Dyrektor żłobka (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kierowanie, planowanie, koordynowanie pracą Żłobka oraz realizacja zadań wynikających ze statutu Żłobka,
• reprezentowanie Żłobka na zewnątrz,
• zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
• prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
• wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu,
• właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
• zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie, o jego należyte zabezpieczenie,
• terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzenie sprawozdawczości,
• wykonywanie innych, powierzonych żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole
• doświadczenie w pracy w zespole
  Wymagania niezbędne:

• zweryfikowane na podstawie dokumentów:
  wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi,
  obywatelstwo polskie,
  nieposzlakowana opinia,
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
  kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104),
  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.
• zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
  znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności:
  ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3,
  ustawy o finansach publicznych,
  ustawy o pracownikach samorządowych,
  ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP,
  ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  ustawy Prawo zamówień publicznych,
  przepisów o ochronie danych osobowych,
  ustawy o dostępie do informacji publicznej.

Wymagania dodatkowe:
umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem),
umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu,
odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność,
komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami,
znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1,
czynne prawo jazdy kat. B,
znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 200 do 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7.200,00 zł brutto do 8.200,00 zł brutto (dla pełnego etatu); dodatek stażowy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); dodatek funkcyjny do maksymalnie 2.200,00 zł brutto. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny,
• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
• kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru załącznik nr 1,
• pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju żłobka (max 2 strony, czcionka Times New Roman, wielkość czcionki 11 - 12 pkt),
• skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty,
• skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub skany dokumentów potwierdzających doświadczenia w pracy z dziećmi wymagane w pkt 1,
• podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
  Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz.81 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r.
https://bip.grodzisk.pl/m,5764,ork211122026-dyrektor-publicznego-zlobka-nr-1-w-grodzisku-mazowieckim.html, Termin: od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r.