Dyspozytor medyczny (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia
• przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy
• przekazywanie kierującej/kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia
• zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiej koordynatorce ratownictwa medycznego/wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego
• zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych
• powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego
• powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia
• współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego
• współpraca oraz wymiana informacji z Krajowym Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
  -wykształcenie: wymagane dla pielęgniarki systemu/pielęgniarza systemu lub ratowniczki medycznej/ratownika medycznego,
  -doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytorki medycznej/dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii;
  -znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych,
  -znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  -nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
  -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  -posiadanie obywatelstwa polskiego,
  -korzystanie z pełni praw publicznych,
  -jako dyspozytorka medyczna/dyspozytor medyczny nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organóww rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
  -ukończenie z wynikiem pozytywnym kursu uprawniającego do pracy na stanowisku dyspozytorki medycznej/dyspozytora medycznego - w przypadku braku istnieje możliwość skierowania przez pracodawcę oraz realizacja obowiązku indywidualnego rozwoju zawodowego,
  -komunikatywność,
  -umiejętność działania pod wpływem stresu i presji czasu,
  -umiejętność pracy w zespole,
  -umiejętność podejmowania decyzji.
  Termin składania dokumentów: 10 września 2026 r.
  Ofertę należy złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
  imię i nazwisko, Znak: OK.I.210.44.2026, ogłoszenie z dnia 1.09.2026 r. na adres:
  Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach,
  al. IX Wieków Kielc 3
  25 516 Kielce
  Decyduje data wpływu oferty do urzędu.
  DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
  Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  Administrator danych i kontakt do niego: Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach, reprezentowany przez Dyrektora Generalnego Urzędu, którego siedzibą jest al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce,
  e-mail: [email protected], tel. +48 (41) 342 11 34.
  Kontakt do inspektora ochrony danych: Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach, al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce, e-mail: [email protected].
  Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
  Informacje o odbiorcach danych: Podmiotami przetwarzającymi Państwa dane będą Świętokrzyski Urząd Wojewódzki z siedzibą w Kielcach, al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce oraz Instytut Pamięci Narodowej na podstawie art. 3c ustawy o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025, poz. 1459) oraz inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
  Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
  Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;

• żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
   Podstawa prawna przetwarzania danych:
6. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
7. art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
8. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
   Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na wolne stanowisko pracy.
   Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
   Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
   Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
   Inne informacje:
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
   w ofercie należy podać znak sprawy oraz swoje dane kontaktowe: adres email/numer telefonu,
   proponowane wynagrodzenie (dot. 1/1 etatu): zasadnicze 9 351,10 zł brutto + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi zasadami,
   co oferujemy:
   dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
   dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
   nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę;
   uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia;
   dodatek za pracę w porze nocnej;
   możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
   karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych;
   dopłata do biletów na imprezy kulturalne;
   pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
   dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
   dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
   oferty, które nie spełniają wymagań formalnych są odrzucane przez Komisję Rekrutacyjną,
   kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego drogą elektroniczną i/lub telefonicznie,
   dokumenty kandydatek/kandydatów przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Po upływie tego terminu dokumenty są komisyjnie niszczone,
   w trakcie naboru zostanie przeprowadzone badanie predyspozycji osobowych przez psychologa,
   nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
   kandydatka/kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z Zarządzeniem nr 127/2024 Wojewody Świętokrzyskiego z dnia 30 września 2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkimw Kielcach: https://bip.kielce.uw.gov.pl/bip/praca-w-suw/zasady-dotyczace-naboro/8312,Nabor-do-korpusu-sluzby-cywilnej-w-Swietokrzyskim-Urzedzie-Wojewodzkim.html
   kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane:
   oświadczenia,
   list motywacyjny,
   CV,
   aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 351,10 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
CV- zawierające dane, o których mowa w art. 22(1) §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających ukończenie z wynikiem pozytywnym kursu uprawniającego do pracy na stanowisku dyspozytorki medycznej/dyspozytora medycznego - w przypadku braku istnieje możliwość skierowania przez pracodawcę,
oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
oświadczenie kandydatki/kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracowniczką/współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon