Ekspert/Ekspertka w Departamencie Rozwoju i Analiz

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy Unii Europejskich realizowanymi przez Krajowy Zasób Nieruchomości,
• koordynacja działań związanych z realizacją projektów zgodnie z zatwierdzonym Wnioskiem, Umową o dofinansowanie i Umową Partnerstwa,
• koordynacja pracy zespołu projektowego,
• nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach realizacji projektów, w tym identyfikację potencjalnych ryzyk i zagrożeń dla ich realizacji,
• nadzór nad budżetem projektów,
• monitorowanie zgodności wydatków z obowiązującymi przepisami oraz koordynacja rozliczeń finansowych wynikających z umowy o dofinansowanie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Umowa na cały etat lub na pół etatu.

Wymagania niezbędne i konieczne:

• wykształcenie wyższe;
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 miesięcy przy zarządzaniu projektami.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu), w szczególności finansowanymi lub współfinansowanych ze środków UE;
• wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji, finansów, zarządzania, ekonomii, prawa;
• znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub samorządzie;
• znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021);
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
• rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków;
• nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy.

Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV);
• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy [email protected], osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 24 sierpnia 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagania: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43867_ekspert-ekspertka-zarzadzanie-projektami-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
• możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
• pakiet benefitów z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych;
• współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• życiorys zawodowy (CV);
• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedurazgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy [email protected], osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 24 sierpnia 2026 r. (liczy się data wpływu).