
Дата створення: 06.08.2026
ID вакансії: 2ed49f5c
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
1
Система змін
У дві зміни
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Наші вимоги
Освіта:
Професійна
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
• bieżąca realizacja zleconych prac elektrycznych na terenie zakładu,
• diagnozowanie oraz usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz pomiarów elektrycznych,
• budowa i podłączanie nowych stanowisk produkcyjnych oraz modernizacja istniejących instalacji,
• bliska współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości pracy.
Godziny pracy: 6-14, umowa na okres próbny - 3 miesiące
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
- wykształcenie min. zawodowe kierunkowe (elektryk, elektromechanik, automatyk lub pokrewne),
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- mile widziana: znajomość urządzeń automatyki przemysłowej,
- nie masz doświadczenia? Nie szkodzi! Zapewniamy pełne wdrożenie, przyuczenie do stanowiska i wsparcie doświadczonych kolegów z zespołu.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 400 do 8 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, kwalifikacji
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Jak aplikować?
CV prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] w tytule wpisując "Elektryk - Wyszków".
Termin nadsyłania aplikacji upływa z dniem 10 sierpnia 2026.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu prowadzonej przez firmę POMELAC Sp. z o.o. z siedzibą w Wyszkowie zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.).
Ponadto wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę POMELAC Sp. z o.o.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
