
Дата створення: 11.09.2026
ID вакансії: f510f33b
Elektryk utrzymania ruchu (K/M)
Електротехніка та енергетика
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 місяці
Доступні місця
1
Система змін
У дві зміни
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Kolejowa2, Suchożebry, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Професійна
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- naprawę i konserwację urządzeń;
- koordynację zamawiania części zamiennych;
- koordynację pracy serwisów do wyznaczonych grup urządzeń;
- prowadzenie dokumentacji.
Praca w systemie 2 zmianowym.
Po okresie próbnym - możliwość dalszej współpracy.
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- doświadczenie na stanowisku elektryka lub pokrewnym;
- komunikatywność i zaangażowanie;
- otwartość na zdobywanie nowych umiejętności i wiedzy;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- precyzja i terminowość w realizacji zadań.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 8 400 do 9 240 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Zatrudnionym osobom pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie uzależnione od poziomu umiejętności i posiadanych kwalifikacji,
- szkolenie stanowiskowe i pełne wdrożenie do pracy,
- pokrywanie kosztów wymaganych uprawnień,
- ciekawą pracę i wsparcie doświadczonego zespołu,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego świadczenia socjalne, karta multisport
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV prosimy przesłać na adres e-mail: [email protected]
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
