Funkcja ds. kadrowo-płacowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Wymagania:

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
  Mile widziane:
• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość kodeksu pracy,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność komunikacji,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• dodatkowe informacje: praca 8 godz. w zakresie 6:15/8:00 - 14:15/16:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie stronie www.zus.pl

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny
• CV
• scany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty zamieszczonej na stronie www.zus.pl