Główna księgowa/ główny księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Szczegółowe informacje na BIP szkoły. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
• 1. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
• 2. Prowadzenie budżetu jednostki.
• 3. Opracowanie planu wydatków na każdy rok budżetowy oraz dokonywanie zmian.
• 4. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
• 2
• 5. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem realizacji planu finansowego
• 6. Analiza wykonania budżetu w ustalonym terminie.
• 7. Prowadzenie ewidencji kont pozabilansowych.
• 8. Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
• 9. Zgodność operacji gospodarczych i finansowych z zatwierdzonym planem finansowym.
• 10. Sporządzanie sprawozdań dotyczących wykonania wydatków oraz dochodów.
• 11. Sporządzanie planu finansowego dochodów jednostki i wydzielonych.
• 12. Kompletność i rzetelność prowadzenia dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
• i finansowych.
• 13. Sporządzanie deklaracji podatku dochodowego oraz sprawozdań GUS.
• 14. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
• 15. Składanie zapotrzebowania na środki finansowe do UM.
• 16. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek
• ZUS i innych potrąceń z listy płac.
• 17. Rozliczanie środków z ZFŚS.
• 18. Prowadzenie analityki do kont rozrachunkowych zgodnie z planem kont.
• 19. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa oraz
• elektroniczna obsługa systemu bankowego.
• 20. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i innych związanych z realizacją zadań jednostki oraz
• obsługa elektroniczna.
• 21. Terminowe przeprowadzanie inwentaryzacji oraz czuwanie nad jej uzgodnieniami.
• 22. Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej, ustawy o ochronie
• danych osobowych i Polityki Bezpieczeństwa.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania związane ze stanowiskiem
  A. Wymagania niezbędne kandydatki / kandydata zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dn. 27
  sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.)

1. Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
   Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
   Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że
   odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od
   posiadania obywatelstwa polskiego.
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
   obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
   samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
   skarbowe;
4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
   wykonywania obowiązków głównego księgowego.
5. Spełnia jeden z poniższych warunków:
   a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
   zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
   podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
   najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
   c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
   rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do ustugowego
   prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7. Minimalne doświadczenie zawodowe 3 lata w jednostkach budżetowych.
   B. Wymagania dodatkowe
8. Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
   a) znajomość prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej,
   b) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
   c) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
   d) znajomość przepisów podatkowych,
   e) znajomość przepisów płacowych,
   f) znajomość przepisów ZUS,
   g) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela,
   h) znajomość przepisów wynikających z Kodeksu Pracy.
   Znajomość obsługi komputera, i programów komputerowych:
   a) Vulcan: Finanse", planowanie Sigma, Płace",
   b),Płatnik",
   c) programu obsługi bankowości elektronicznej,
   d) portalu sprawozdawczego GUS,
   e) pakiet Office.
9. Znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
   planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej i dyscypliny finansów
   publicznych.
10. Cechy osobowości: umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
    samodzielność, sumienność i rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
    terminowość, dyskrecja, komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań,
    gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
11. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
12. Dokonywanie wstępnej kontroli.
13. Nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 057 do 5 626 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie: zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia
  w przedziale od 4057,50 zł do 5626,00 zł, wg XV grupy zaszeregowania na podstawie
  rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania
  pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), dodatek za
  wysługę, dodatek funkcyjny maksymalnie w wysokości 2 000 zł. wg 8 stawki dodatku
  funkcyjnego, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych
  w Szkole Podstawowej nr 6 w Redzie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów

1. Życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany.
2. List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku
   samorządowym (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających odpowiedni staż pracy (w przypadku
   niezakończonego zatrudnienia wymagane zaświadczenie o zatrudnieniu).
6. Oświadczenie /własnoręcznie podpisane/ o:
   a) posiadaniu petnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
   publicznych;
   b) niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności
   instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
   dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
   c) niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
   d) o posiadanym obywatelstwie;
   e) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
7. Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o
   pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii
   dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
8. Kserokopie wszystkich dokumentów kandydat/kandydatka poświadcza własnoręcznym
   podpisem.

9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

1. Termin: do 2 listopada 2026 r. do godz. 10:00.
2. Sposób składania dokumentów: dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z
   napisem: Nabór na stanowisko główna księgowa /główny księgowy w Szkole Podstawowej
   nr 6 w Redzie", osobiście lub listem poleconym.
3. Miejsce składania dokumentów: sekretariat Szkoły Podstawowej nr 6 im. Jana Pawła II w
   Redzie, ul. Gniewowska 33, 84-240 Reda.
   4
   W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Szkoły
   Podstawowej nr 6 w Redzie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8-14