
Дата створення: 01.09.2026
ID вакансії: 83fd4489
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 10 років
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
Bestwińska63, Bielsko-Biała, Polska
Наші вимоги
Освіта:
Вища
Водійське посвідчення:
Кат. B
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- nadzór nad całą Gospodarką Energetyczną Przedsiębiorstwa oraz rozliczanie kosztów energii, inicjowanie, przygotowanie i nadzór nad działaniami w zakresie optymalizacji kosztów operacyjnych spółki, w szczególności sukcesywnego zmniejszania zużycia energii, zmniejszenia kosztów jednostkowych zakupu energii, zwiększania produkcji własnej, przygotowanie niezbędnych dokumentów oraz prowadzenie korespondencji w zakresie umów, pozwoleń, warunków, opłat z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami, nadzór oraz koordynacja działań związanych z cyberbezpieczeństwem infrastruktury energetycznej przedsiębiorstwa, w tym realizacja obowiązków wynikających z dyrektywy NIS2, udział w opracowaniu procedur bezpieczeństwa, analizie ryzyka oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi i właściwymi instytucjami.
- Praca w systemie jednozmianowym w godz. 6.00-14.00 od PN do PT.
- Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Prawo jazdy kat. B
Kurs: Uprawnienia SEP
! prawo jazdy kategorii B
Kurs: Uprawnienia SEP
! prawo jazdy kategorii B
Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe (studia inżynierskie) związane ze specyfiką pracy na stanowisku.
min. 10 lat doświadczenia w obszarze objętym zakresem zadań.
świadectwa kwalifikacyjne dozoru Gr. D1, D2, D3.
prawo jazdy kat. B
dodatkowym atutem będzie: posiadanie uprawnień UDT
Doświadczenie: lata: 10
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 11 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
