Główny księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. prowadzenie rachunkowości jednostki oraz wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
2. odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,
3. realizacja zadań w zakresie rachunkowości podatkowej, ewidencji i sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. opracowywanie planów finansowych,
5. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
6. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
7. sporządzanie bilansu, sporządzanie planów, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej
   i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków,
8. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
9. odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi,
10. rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS,
11. rozliczanie inwentaryzacji majątku jednostki,
12. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo - księgowych oraz ich archiwizowanie,
    szczegółowy zakres wykonywanych zadań określi przydział czynności

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

1. Wymagania niezbędne na stanowisko Głównego księgowego:
   Do konkursu może przystąpić osoba spełniająca niezbędne wymagania do zatrudnienia na stanowisku głównego księgowego zgodnie z art.54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240 z późn.zm.) tj.:

1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. spełnia jeden z poniższych warunków:
   a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
   6-letnią praktykę w księgowości,
   c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

2. Wymagania dodatkowe: (będące przedmiotem oceny):

1. doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych (udokumentowane co najmniej 3 lata pracy w księgowości budżetowej),
2. biegła obsługa komputera, w tym obsługa programu księgowego i płacowego,
3. znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
4. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
5. znajomość księgowości budżetowej,
6. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; prawa o zamówieniach publicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy,
7. posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 4.500 + dodatek funkcyjny 500 zł + premia 10% + dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys CV,
3) kserokopie lub odpisy dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (załącznik nr 2),
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego,
8) podpisana klauzula informacyjna (załącznik nr 3),
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku- o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000 z późn.zm) (załącznik nr 4).

1. złożenia dokumentów wymienionych w pkt 4 w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - głównego księgowego Zespołu Szkół w Górowie Iławeckim.
2. oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie do dnia 28 października 2026 r. do godz. 12.00 w sekretariacie Zespołu Szkół w Górowie Iławeckim, ul. Kardynała Wyszyńskiego 1, 11-220 Górowo Iławeckie lub za pośrednictwem poczty na adres: Zespół Szkół w Górowie Iławeckim, ul. Kardynała Wyszyńskiego 1, 11-220 Górowo
   Iławeckie. (sekretariat czynny w godz. od 800 do 1500)
   W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Zespołu Szkół w Górowie Iławeckim. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
3. nie ma możliwości przekazywania dokumentów drogą elektroniczną
4. dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą :
   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
   dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U.2018 poz.1000 z póżn.zm. ) .
   Przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
   samorządowych (Dz.U.2024 poz.1135).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon