główny księgowy/główna księgowa

Дата створення: 07.08.2026

ID вакансії: d49670f8

Share
Logo Zespół Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie

główny księgowy/główna księgowa

Фінанси та банківська справа

5.410 - 8.800
PLNбрутто / міс.
Скільки отримаю на руки?

Тип договору

Трудовий договір

Режим роботи

В офісі (Стаціонарно)

Досвід

Понад 2 місяці

Доступні місця

1

Система змін

В одну зміну

Розмір зайнятості

Повний робочий день

Опис посади:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • prowadzenie spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;
  • sporządzanie, przyjmowanie, kontrola i archiwizowanie dokumentacji finansowej w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia będącego
    w posiadaniu jednostki, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej;
  • bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiających:
    a) terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
    b) ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
    c) prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych;
  • prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową;
  • wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z planem finansowym, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków;
  • opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych;
  • opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;
  • rzetelne i terminowe sporządzanie planów budżetowych, sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, bilansu zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi, organu prowadzącego;
  • przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
  • rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;
  • sporządzanie naliczeń i odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów;
  • prowadzenie spraw związanych z PFRON składanie deklaracji, ustalenie należnych składek;
  • należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych oraz prowadzenie nadzoru nad przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej;
  • bieżące prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej, niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń oraz sporządzanie listy wynagrodzeń i prowadzenie kart zgodnie
    z podziałem obowiązków w jednostce;
  • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i uprawnionych członków rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego zgodnie z podziałem obowiązków w jednostce;
  • naliczanie należności z tytułu umów cywilnoprawnych;
  • naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby, macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
  • naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i PFRON;
  • sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA;
  • prawidłowe naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;
  • sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS;
  • rozliczanie projektów realizowanych w szkole;
  • wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowisku oraz innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki.
  • Wymiar czasu pracy: 1 etat (8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu);
  • Rodzaj umowy: umowa o pracę zawarta od 1 grudnia 2026 r. na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych; pierwsza umowa zawarta na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

Wymagania:

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, ekonomiczne
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Wykształcenie: średnie zawodowe
    Warunki niezbędne do przystąpienia do naboru:
    Do naboru może przystąpić kandydat, który:
    a) Wymagania podstawowe:
  • ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych:

  • nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub za przestępstwa skarbowe;

  • nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

  • posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

  • spełnia jeden z poniższych warunków:

  • ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;

  • ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.

Wymagania dodatkowe:

  • doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych;
  • znajomość przepisów m.in. z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, samorządu terytorialnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatku od towarów
    i usług (VAT);
  • znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;
  • zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, przepisów podatkowych, przepisów ZUS, ustawy o zamówieniach publicznych;
  • biegła znajomość obsługi komputera, doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych i płacowych oraz programów służących realizacji przelewów drogą elektroniczną, doświadczenie w obsłudze PŁATNIK, programu księgowego VULCAN, PFRON, GUS, REKORD;
  • znajomość systemów finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych;
  • znajomość przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych regulujących funkcjonowanie jednostki;
  • znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych;
  • znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
  • wiedza i umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu do prowadzenia księgowości;
  • umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
  • samodzielność, dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy;
  • odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność i terminowość;
  • preferowane będą osoby spełniające w największym stopniu wymagania dodatkowe, w tym posiadające najdłuższą praktykę w księgowości.

https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 410 do 8 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Wynagrodzenie zasadnicze brutto na danym stanowisku wg XV kategorii zaszeregowania mieści się w przedziale: 5.410,00 zł 8.800,00 zł. Do wynagrodzenia dolicza się staż pracy w poprzednich zakładach pracy (wysługa lat) oraz dodatek funkcyjny.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) CV i list motywacyjny;
b) Kwestionariusz osobowy zgodnie z wzorem określonym przez pracodawcę;
c) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, dodatkowe kwalifikacje potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
d) Kserokopie świadectw pracy;
e) Zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
f) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
g) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
h) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty należy składać w podwójnej kopercie, tj. ofertę należy umieścić w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym i dopiskiem: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze główny księgowy/główna księgowa", a następnie tę kopertę umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze główny księgowy/główna księgowa" (bez podawania danych osobowych).

Komplet dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 31 sierpnia 2026 r. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do godziny 15:00 w sekretariacie Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie.

W przypadku nadsyłania dokumentów drogą pocztową liczy się data wpływu dokumentacji do Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie ul. 3 Maja 7, 43-200 Pszczyna (decyduje data wpływu).

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Nie ma możliwości przekazania dokumentów drogą elektroniczną.

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną o tym poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Kandydat może zadecydować, czy w wypadku, gdy jego aplikacja nie zostanie przyjęta, dokumenty powinny zostać odesłane na wskazany przez niego adres. W tym celu należy złożyć pisemne oświadczenie.

Nabór przeprowadzi komisja przeprowadzająca nabór powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie, ul. 3 Maja 7, 43-200 Pszczyna oraz na tablicy ogłoszeń jednostki.

Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania kwalifikacyjnego bez podania przyczyny.

Подати заявку
ePraca

Роботодавець та соцмережі

Z
Zespół Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie

Рекомендовані вакансіі