Główny księgowy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie rachunkowości Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu Biblioteki;
• sporządzanie sprawozdawczości finansowej;
• sporządzanie planów finansowych oraz okresowych sprawozdań z ich realizacji;
• opracowanie oraz przestrzeganie rocznego harmonogramu realizacji dochodów i wydatków;
• sporządzanie rozliczeń finansowych przydzielonych dotacji oraz innych otrzymanych środków podlegających rozliczeniu;
• bieżący nadzór oraz analiza sytuacji finansowej Biblioteki;
• opracowanie projektów wewnętrznych przepisów dotyczących prowadzenia rachunkowości.
• obsługa finansowa projektów realizowanych przez PBP w Rykach.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczne
• Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
• Biegły rewident
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczny
  Wymagane wykształcenie i staż pracy:
  Zgodnie z artykułem 54 ust.2 Ustawy o Finansach Publicznych kandydat/ kandydatka musi spełniać jeden z poniższych warunków:

1. Posiadać ukończone studia wyższe magisterskie o kierunku ekonomicznym oraz co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości.
2. Posiadać ukończone studia wyższe pierwszego lub drugiego stopnia, tj. licencjat lub magister o innym kierunku uzupełnione podyplomowymi studiami z zakresu rachunkowości oraz odpowiedni staż pracy.
3. Posiadać ukończoną szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
4. Posiadać wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
5. Posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania formalne:

• Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:

1. Znajomość specyfiki rachunkowości budżetowej oraz przepisów dotyczących instytucji kultury (zgonie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych, ustawy o zamówieniach publicznych.
2. Umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych
3. Znajomość systemów finansowo- księgowych oraz obsługi programów bankowości elektronicznej i platform typu KSeF
4. Znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT) w sektorze publicznym
5. Umiejętność wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych oraz kompletności dokumentów

Składanie dokumentów do 26.11.2026 do godziny 16.00

• osobiście: Powiatowa Biblioteka Publiczna w Rykach Żytnia 5 A, 08-500 Ryki
• e mail: [email protected]
• e-doręczenia: AE: PL-94060-29343-IDDFH-13

Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://pbpryki.e-bip.eu/index.php?id=66&p1=szczegoly&p2=10000314

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 237 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy (wg złożonych dokumentów)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy z adresem do korespondencji,

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik do ogłoszenia),
• kserokopia dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje,
• kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np. referencje
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz, że nie toczy się postepowanie karne wobec kandydata (załącznik do ogłoszenia)
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj Dz. U. z 2018r., poz. 1000 z późniejszymi zmianami.).
• klauzula informacyjna (RODO)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail