Główny specjalista ds. bezpieczeństwa wewnętrznego w Wydziale Ochrony Osób i Mienia Biura Administracyjnego (UM.9541.2026.BA.JCZ) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne odpowiedzialności:

1. koordynowanie ochrony osób i mienia, ochrony fizycznej, ochrony przeciwpożarowej w urzędzie,
2. wsparcie procesów analizy i klasyfikacji zagrożeń dotyczących bezpieczeństwa,
3. szkolenie osób w zakresie ochrony, systemów i obiektów,
4. opracowywanie analiz, zestawień, raportów, standardów, instrukcji i procedur postępowania, dokumentacji ochronnej, gromadzenie i weryfikacja informacji, przetwarzanie i wykonywanie analiz, zapisów, nadzór nad wykonywaniem umów.

Charakterystyka pracy:

1. kontrola realizowanych zadań z zakresu ochrony oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umowy na ochronę osób i mienia,
2. zadania z zakresu zabezpieczenia technicznego, tj. budowa, rozbudowa oraz serwis systemów zabezpieczenia technicznego,
3. analiza aktualnych i potencjalnych zagrożeń w odniesieniu do zabezpieczenia obiektów urzędu,
4. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:

• ustawa o ochronie osób i mienia wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawa prawo zamówień publicznych,
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o samorządzie powiatowym,
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawa Kodeks postepowania administracyjnego,
• regulamin organizacyjny Urzędu m.st. Warszawy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Miejsce pracy: ul. Niecała 2, parter i piętro 3. Główne wejście do budynku od ul. Niecałej. Do wejścia głównego prowadzi jeden stopień. Drugie wejście do budynku z poziomu terenu od strony ul. Canaletta. Wejścia otwierane ręcznie do wewnątrz i wyposażone w samozamykacze. Wejście z kontrolą dostępu znajduje się od ul. Canaletta. Komunikację pionową ułatwia winda, która umożliwia dostęp na każdą kondygnację. Toalety dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na każdym piętrze. Wejścia do pokoi oznakowane są tabliczkami oraz oznaczeniami brajlowskimi.
  Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, spotkania z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Praca w budynku urzędu, w innych lokalizacjach oraz w terenie.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona przeciwpożarowa budynków i innych obiektów lub przynajmniej 3-letnie ww. doświadczenie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, współpraca, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: bezpieczeństwo wewnętrzne, informatyka, zarządzanie, elektronika, elektryka, techniczno-elektroenergetyczny, administracja, p.poż, inżynier pożarnictwa, inżynier bezpieczeństwa pożarowego.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 do 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.

Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
  [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Aplikowanie wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/