Główny specjalista/główna specjalistka ds. budownictwa w Departamencie Organizacyjnym Głównego Inspektoratu Pracy (GIP.GOZ.GŁ.SP.BUD.10.26)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• doradztwo i wsparcie techniczne z zakresu budownictwa dla działań jednostek organizacyjnych PIP,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów w GIP oraz współpraca z jednostkami organizacyjnymi PIP
  ,- kontrola techniczna obiektów w okresie użytkowania, w tym obiektów w okresie gwarancji po zakończeniu prac inwestycyjnych lub remontowych,
• kontrola pod względem merytorycznym Programów Inwestycyjnych związanych z pracami budowlanymi, przed ich wprowadzeniem do planu wydatków środków inwestycyjnych PIP,
• tworzenie szacunkowych wycen prac inwestycyjnych lub remontowych w nieruchomościach, co do których organem właściwym jest GIP,
• wsparcie techniczne i merytoryczne procesu pozyskiwania nieruchomości na potrzeby lokalowe PIP.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi,
• minimum 6 lat stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w administracji publicznej w obszarze związanym ze stanowiskiem,
• co najmniej 6 letnie doświadczenie w obszarze związanym ze stanowiskiem w branży budowlanej w sektorze publicznym lub prywatnym,
• dodatkowe kursy i uprawnienia z zakresu budownictwa.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GOZ.GŁ.SP.BUD.10.26 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ na stronie GIP.

Termin składania dokumentów: 11.11.2026 r.

Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - GIP.GOZ.GŁ.SP.BUD.10.26

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Osoba do kontaktu: Edyta Dzwonek, tel. (22) 39 18 218

• Doświadczenie: 6.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 10 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:

• wynagrodzenie zasadnicze od 6 000 zł do 10 600 zł,
• dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy, dodatek funkcyjny,
• nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Pracodawca oferuje:

• stabilne zatrudnienie,
• 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość pracy zdalnej, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami Urzędu,
• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość korzystania z ulgowej usługi transportowej na przejazdy koleją.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,

• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
• oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta