Główny specjalista [K/M]

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Cel stanowiska: Realizacja spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie lub posiadaniu zależnym Centrum Szkolenia Policji.
• Zadania podstawowe:
• 1. inicjowanie prowadzenia gospodarki finansowej związanej z: gospodarką nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie jednostki
• 2. koordynowanie, inicjowanie i przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych,
• 3. inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji
• 4. koordynowanie, inicjowanie i przygotowywanie projektów umów/ porozumień dotyczących użyczenia, najmu lub dzierżawy terenu, budynku, budowli lub ich części
• 5)prowadzenie dokumentacji związanej z administrowaniem obiektami budowlanymi jednostki
• 7. koordynowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z ponoszonymi opłatanmi za korzystanie ze środowiska
• 8. inicjowanie i opracowywanie planu inwestycji i planu remontowego stosowanie do przyznanego limitu
• 9. koordynowanie i inicjowanie przeprowadzania konserwacji budynków, budowli i wyposażenia
• 10. inicjowanie prowadzenia przeglądów, instalacji i urządzenń zainstalowanych w budynkach i budowlach oraz sieci
• 11. Inicjowanie i prowadzenie gospodarki finansowej w zakresie wydatków związanych z remontami, inwestycjami realizowanymi na terenie jednostki przekraczającymi możliwości pracowników
• 12. inicjowanie i prowadzenie gospodarki finansowej w zakresie wydatków związanych z opłatą środowiskową oraz trwałym zarządem.
• Zadania dodatkowe:
• 1. udział w prowadzeniu etapów doboru do służby w Policji
• 2. opiniowanie projektów aktów prawnych
• 3. opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych
• 4. udział w pracach komisji i zespołów zdaniowych o charakterze stałym lub doraźnym
• 5. inicjowanie przygotowyywania infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału
• 6. archiwizowanie dokumentacji.
• Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Prawo jazdy kat. B

• komunikatywność

• współpraca w zespole

• komunikatywność

• współpraca w zespole

• organizacja pracy własnej i zespołu, rozwiązywania problemów, koordynowania, interpretacji przepisów, ogólny staż pracy 4 lata i 1 rok pracy jako zarządca nieruchomości (pożądane 3 lata jako zarządca nieruchomości)

• pożądane studia podyplomowe z zakresu zarządzania nieruchomościami, posiadanie licencji zarządcy nieruchomości, co najmniej jeden język obcy w stopniu podstawowym

• niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE"

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 287,87 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Ofertty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: [email protected], pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,, Wydział Kadr" lub dostarczyć osobiście;

dokumenty aplikacyjne potzwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu;

dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail