Informatyk/informatyczka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wykonywanie całokształtu prac związanych z infrastrukturą informatyczną w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach, a w szczególności:
• 1)organizacja, nadzór i koordynacja wdrażania i rozwoju techniki informatycznej w Zarządzie,
• 2)sprawowanie bieżącego nadzoru nad siecią komputerową i sprzętem komputerowym Zarządu,
• 3)zapewnianie i utrzymywanie w sprawności oprogramowania i sprzętu dla wszystkich użytkowników systemów eksploatowanych w Zarządzie,
• 4. administrowanie i utrzymanie strony technicznej serwisów internetowych Zarządu, w tym Biuletynu Informacji Publicznej,
• 5)tworzenie kopii zapasowych programów i danych (archiwizacja) wg obowiązujących przepisów minimum 1 raz na kwartał, oraz administrowanie nośnikami ze skopiowanymi danymi i sporządzanie protokołu z wykonania kopii oraz przywracania systemu,
• 6)prowadzenie na bieżąco dokumentacji infrastruktury informatycznej Zarządu, w tym inwentaryzacji sprzętu, licencji, sieci itp.
• 7)opracowanie, aktualizacja i wdrażanie planu ciągłości działania systemów informatycznych Zarządu na wypadek wystąpienia sytuacji awaryjnych, zakłóceń lub awarii infrastruktury informatycznej,
• 8)przygotowywanie opinii, zestawień i innej dokumentacji informatycznej na potrzeby Zarządu,
• 9)nadzór nad technicznym funkcjonowaniem systemu monitoringu oraz koordynacja działań w zakresie jego rozbudowy,
• 10)prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników Zarządu z zakresu informatyki uwzględniających specyfikę ich pracy oraz wykorzystywanych przez nich narzędzi informatycznych,
• 11)weryfikacja wniosków kierowników działów i referatu dotyczących zakupu sprzętu komputerowego i oprogramowania w szczególności pod względem zgodności określonych wymagań i parametrów technicznych z potrzebami użytkowników, a także ocena zasadności planowanych zakupów pod kątem ich funkcjonalności, kompatybilności i wykorzystania w istniejącym środowisku informatycznym,
• 12. przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na zakup sprzętu informatycznego, oprogramowania i usług zewnętrznych na potrzeby Zarządu, zgodnie z obowiązującym regulaminem w sprawie udzielenia zamówień publicznych,
• 13. monitorowanie rozwoju systemów informatycznych i wdrażanych rozwiązań z dziedziny nowych technologii,
• 14)zapewnienie ciągłości, prawidłowego funkcjonowania oraz nadzór nad systemami łączności Zarządu,
• 15)nadzór i kontrola legalności oprogramowania i przeprowadzania audytu w tym zakresie,
• 16)administracja i utrzymanie elektronicznego obiegu dokumentów i elektronicznego urzędu,
• 17)wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych,
• 18)opracowywanie i nadzór nad przestrzeganiem i stosowaniem w działalności działów i referatu przyjętych zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa Informacji, Systemie Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji i Instrukcji Zarządzania Systemami Informatycznymi,
• 19)współpraca z Koordynatorem do spraw dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie zapewnienia dostępności cyfrowej zgodnie z wymogami ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
• 20)techniczne zabezpieczenie funkcjonowania wewnętrznego kanału zgłaszania informacji o naruszeniu prawa za pośrednictwem utworzonego adresu poczty elektronicznej,

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• I. Wymagania niezbędne:

• 1.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135 z późn. zm.), tj.:

• 1)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

• 2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

• 3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

• z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• 4)nieposzlakowana opinia.

• 2.Wykształcenie średnie lub wyższe.

• 3.Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe związane z obsługą informatyczną, administracją systemami informatycznymi lub administracją sieciami komputerowymi. Wymagane doświadczenie zawodowe może być zdobyte zarówno na stanowisku informatycznym, jak i w ramach powierzonych obowiązków i powinno obejmować w szczególności:

• administrację, konfigurację i monitorowanie serwerów oraz usług sieciowych,

• instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i serwisowanie stacji roboczych pracujących w sieci komputerowej, w szczególności pod kontrolą systemów Windows,

• administrację siecią komputerową oraz konfigurację i obsługę urządzeń sieciowych,

• zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami i dostępem do zasobów informatycznych,

• wykonywanie, nadzorowanie i weryfikowanie kopii zapasowych oraz odtwarzanie danych,

• diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu, oprogramowania i infrastruktury sieciowej,

• monitorowanie prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych oraz reagowanie na nieprawidłowości i zdarzenia mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo informacji.

• 4.Wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności:

• znajomość systemów operacyjnych Windows oraz podstawowa znajomość systemów Linux,

• znajomość zasad działania sieci komputerowych oraz protokołów TCP/IP, DNS, DHCP,

• znajomość zasad konfiguracji i eksploatacji urządzeń sieciowych, w szczególności przełączników, routerów, punktów dostępowych i zapór sieciowych,

• umiejętność diagnozowania problemów związanych z działaniem sieci, serwerów, stacji roboczych i usług informatycznych,

• znajomość zasad zarządzania użytkownikami, grupami, uprawnieniami i dostępem do zasobów informatycznych,

• znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa systemów informatycznych, ochrony danych oraz reagowania na zdarzenia mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo informacji,

• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, analitycznego myślenia oraz podejmowania działań w sytuacjach awarii, nieprawidłowości i incydentów bezpieczeństwa.

• 5.Znajomość obowiązujących przepisów prawa i regulacji związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku, w szczególności:

• ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa w zakresie mającym zastosowanie do wykonywania zadań na stanowisku,

• rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,

• ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,

• przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności RODO i ustawy o ochronie danych osobowych,

• przepisów dotyczących dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,

• ustawy o doręczeniach elektronicznych i elektronicznej wymiany informacji,

• przepisów dotyczących usług zaufania i identyfikacji elektronicznej, w szczególności rozporządzenia eIDAS oraz ustawy o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej,

• przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach, a w szczególności statutu oraz regulaminu organizacyjnego Zarządu, a także ustawy o pracownikach samorządowych.

• 6.W przypadku powierzenia osobie wyłonionej w naborze zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa spełnianie wymagań określonych w ustawie o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, w zakresie mającym zastosowanie do powierzonych zadań. Przed powierzeniem tych zadań osoba wyłoniona w naborze będzie zobowiązana do przedstawienia, w zakresie wymaganym przepisami prawa, dokumentów potwierdzających spełnianie określonych wymagań.

• 7.Prawo jazdy kat. B

• II. Wymagania dodatkowe wobec osoby ubiegającej się na wolne stanowisko:

• 1.Preferowane wykształcenie na kierunku informatyka, teleinformatyka lub kierunku pokrewnym,

• 2.Praktyczne doświadczenie w administracji bazami danych Microsoft SQL Server, w szczególności w zakresie monitorowania, optymalizacji, wykonywania kopii zapasowych i odtwarzania baz danych.

• 3.Znajomość zagadnień związanych z elektroniczną administracją, w szczególności obsługą podpisu elektronicznego, profilu zaufanego, e-Doręczeń, EZD RP oraz innych systemów wykorzystywanych w administracji publicznej.

• 4.Znajomość zasad funkcjonowania serwisów internetowych oraz protokołów wykorzystywanych w komunikacji poczty elektronicznej.

• 5.Znajomość systemów finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych, np. wykorzystywanych w jednostkach samorządowych (np. ProgMan), oraz programu Płatnik,

• 6.Udokumentowane szkolenia, kursy lub inne formy podnoszenia kwalifikacji związane z zakresem zadań przewidzianych do realizacji na stanowisku będą dodatkowym atutem.

• 7.Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą informatyczną lub administracją systemami informatycznymi w jednostce administracji publicznej będzie dodatkowym atutem.

• 8.Wysoka kultura osobista, komunikatywność, niekonfliktowość, odporność na stres, opanowanie i umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych.

• 9.Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.

• 10.Umiejętność pracy w sytuacjach awaryjnych i pod presją czasu.

• 11.Umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej i procedur.

• 12.Umiejętność analizy problemów i proponowania rozwiązań.

• 13.Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 000 do 4 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• -Praca w wymiarze czasu pracy 0,5 etatu.
  -Planowane zatrudnienie: październik 2026 r.
  -Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, na okres do 6 miesięcy.
  -Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4 000 zł 4 600 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) oraz inne świadczenia związane z pracą, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny.
2.Własnoręcznie podpisane informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (druk w załączeniu).
3.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oraz opatrzone datą oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o (druk w załączeniu):
a)obywatelstwie polskim,
b)posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c)braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)nieposzlakowanej opinii.
4.Własnoręcznie i czytelnie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że w przypadku zatrudnienia zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywać w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych.
5.Kserokopie dokumentów (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, prawo jazdy i ewentualnie spełnienie wymagań dodatkowych, o których mowa w pkt II ogłoszenia.
6.Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (poświadczone przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem), a w razie pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o okresie pozostawania w stosunku pracy.
7.Inne dokumenty: np. dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe, o którym mowa w pkt I ppkt 3 ogłoszenia np. referencje, zaświadczenie od pracodawcy, zakres obowiązków,
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadaniu wiedzy i umiejętności, znajomości obowiązujących przepisów prawa, o których mowa w pkt I ppkt 4 i 5 ogłoszenia,
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o spełnianiu wymagań zawartych w pkt II ogłoszenia.
8.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
9.Własnoręcznie podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jeśli dane te wykraczają poza dane, o których mowa w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych, o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko urzędnicze Informatyk/czka w Dziale Organizacyjno-Kadrowym w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - 1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko urzędnicze Informatyk/Informatyczka w Dziale Organizacyjno-Karowym w Zarządzie Dróg i Zieleni w Suwałkach, osobiście w sekretariacie Zarządu pokój nr 106 lub za pośrednictwem poczty na adres: Zarząd Dróg i Zieleni w Suwałkach ul. Sejneńska 82, 16-400 Suwałki
2.Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 września 2026 r.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data ich wpływu do Zarządu Dróg i Zieleni w Suwałkach.
3.Aplikacje, które wpłyną po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.