Informatyk K/M w Centrum informatyki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. bieżące utrzymanie, administrowanie i monitorowanie sieci komputerowych, urządzeń sieciowych oraz systemów informatycznych LAW
• 2. instalowanie, konfigurowanie, aktualizowanie i utrzymywanie stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych, systemów operacyjnych i oprogramowania
• 3. diagnozowanie i usuwanie awarii oraz usterek sprzętu komputerowego i sieciowego, a także realizacja zgłoszeń użytkowników
• 4. udział w utrzymaniu, modernizacji i rozbudowie infrastruktury teleinformatycznej oraz we wdrażaniu nowych rozwiązań IT
• 5. prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i technicznej oraz ewidencji zainstalowanych urządzeń, sprzętu informatycznego i oprogramowania
• 6. realizacja zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa teleinformatycznego, w tym stosowanie obowiązujących procedur, wykonywanie aktualizacji i wdrażanie zabezpieczeń oraz współpraca przy reagowaniu na incydenty.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

• . Wymagania kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):

• 1. wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy w obszarze IT)
• 2. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
• 3. znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows oraz podstaw obsługi pakietów biurowych
• 4. znajomość technologii sieciowych, w szczególności TCP/IP oraz zagadnień związanych z adresacją IPv4, VLAN, DHCP i DNS.
• 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
• 1. wykształcenie o profilu informatycznym, teleinformatycznym, telekomunikacyjnym, elektronicznym lub pokrewnym
• 2. doświadczenie w pracy z systemami i sieciami komputerowymi, w tym doświadczenie zdobyte podczas praktyk, staży, projektów własnych lub działalności pozaszkolnej
• 3. umiejętność diagnozowania i usuwania usterek sprzętu komputerowego oraz sieciowego
• 4. podstawowa znajomość okablowania strukturalnego oraz praktyczna umiejętność wykonywania podstawowych prac instalacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową
• 5. podstawowa umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych, w szczególności przełączników, routerów i punktów dostępowych, a także gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• 6. znajomość systemów z rodziny Linux oraz środowisk Windows Server i usług Active Directory
• 7. znajomość technologii sieciowych firmy Cisco, potwierdzona certyfikatem, ukończonym kursem lub równoważnymi kompetencjami praktycznymi
• 8. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, aktualizacji systemów, zarządzania podatnościami oraz wykonywania kopii bezpieczeństwa
• 9. znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowo-technicznej sprzętem informatycznym i oprogramowaniem
• 10. posiadanie ważnego krajowego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE oraz doświadczenie w administrowaniu sieciami lub systemami niejawnymi.

• Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku informatyka (k/m) w Centrum Informatyki należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:

• Lotnicza Akademia Wojskowa

• ul. Dywizjonu 303 nr 35

• 08-521 Dęblin

• w terminie do dnia 23.10.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej LAW).

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 560 do 9 960 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście