Inspektor do Działu Kadr i Płac K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programie
  komputerowym.
• Prowadzenie akt osobowych przydzielonej grupy pracowników w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie pism związanych z zatrudnieniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
• Aktualizacja danych personalnych i zawodowych pracowników.
• Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji papierowej i elektronicznej.
• Nadzór nad czasem pracy.
• Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej.
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz druków ERP-7 dla pracowników.
• Przygotowywanie danych do sprawozdań do GUS, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Zdrowia i innych.
• Wykonywanie czynności z zakresu spraw socjalnych.
• Współpraca z innymi działami Szpitala w zakresie przekazywania informacji związanych z zatrudnieniem pracowników.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres obowiązków zawodowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Program Płatnik
• Pakiet MS Office
• Program Płatnik
• Pakiet MS Office
  Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,
• Kierunek/specjalność: adekwatne do stanowiska,
• Minimum 4 letni staż pracy w dziale kadr i płac,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. InfoMedica),
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik,
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• Skrupulatność, uważność na szczegóły, podzielność uwagi,
• Język polski biegle w mowie i piśmie.

Kontakt: osobisty, tel. 22 11 65 316, e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy od 5% do 20%

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do ustalenia z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail