INSPEKTOR DS. DZIERŻAW W WYDZIALE GEODEZJI I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYN (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do podstawowych zadań należeć będzie:

1. Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych.
2. Prowadzenie spraw związanych z użyczeniem gruntów gminnych.
3. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym użytkowaniem gruntów gminnych.
4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na bezpłatne zajęcie gruntów gminnych celem organizacji imprez na terenie Miasta.
5. Udział w spotkaniach Zespołu ds. Koordynacji Bezpieczeństwa Imprez i Zgromadzeń.
6. Prowadzenie stałej kontroli dzierżawionych gruntów.
7. Przeprowadzanie wizji terenowych na nieruchomościach.
8. Prowadzenie rejestrów i map dzierżawionych terenów, wprowadzanie danych do ewidencji komputerowych, programów geodezyjnych i systemów finansowo-księgowych.

Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00
Szczegóły oferty:

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja, gospodarka przestrzenna
  1.Obywatelstwo polskie.
  2.Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna.
  3.Co najmniej 3 letni staż pracy.
  4.Znajomość ustaw:

• o gospodarce nieruchomościami,
• Kodeks cywilny,
• prawo budowlane,
• o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• Kodeks postępowania administracyjnego.

5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia:

• główny specjalista/główna specjalistka od 5 200 zł do 6 250 zł,
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%)
• dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
• nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług).
5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon