inspektor ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz poprawne naliczanie
• wyngrodzeń i rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi, itp

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Doświadczenie zawodowe mile widziane.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 do 7 350 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail