inspektor ds. obronnych, ochrony ludności i obbrony cywilnej, zarządzania kryzysowego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. W zakresie spraw obronnych przygotowanie gminy do funkcjonowania w warunkach zewnętrznego
• zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
• opracowywanie dokumentów planistycznych,
• w tym kart realizacji zadań operacyjnych określających przygotowania do działania i działanie organów gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
• opracowywanie i bieżąca aktualizacja planu operacyjnego,
• 2. Opracowanie i aktualizowanie planu zarządzania kryzysowego, dokumentacji z zakresu zarządzania
• kryzysowego oraz procedur zarządzania kryzysowego. Planowanie działań mających na celu
• zapobieganie sytuacjom kryzysowym, reagowanie w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowych oraz
• usuwaniu ich skutków,
• 3. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji Głównego Stanowiska Kierowania Urzędu Gminy, Stałego Dyżuru, HNS (Host Nation Support Wsparcie Państwa-Gospodarza). Planowanie i nakładanie
• świadczeń rzeczowych i osobistych,
• 4. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji akcji kurierskiej. Realizacja zadań z zakresu przygotowań organizacyjno-planistycznych doręczania kart powołania do służby wojskowej w trybie akcji kurierskiej,
• 5. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej. Udział w procesie
• pozyskiwania funduszy, finansowania i współfinansowania utrzymania, modernizacji i budowy, na
• obszarze gminy, infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej
• przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy,
• 6. Planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności
• i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do
• reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze Gminy,
• 7. Przygotowanie i prowadzenie spraw z zakresu kwalifikacji wojskowej: aktualizacja i przekazanie list stawiennictwa osób podlegających kwalifikacji wojskowej w danym roku Powiatowej Komisji Lekarskiej,
• przygotowanie wezwań do kwalifikacji wojskowej, sprawozdawczość w zakresie kwalifikacji wojskowej,
• 8. W zakresie ochrony informacji niejawnych: prowadzenie spraw związanych z dokumentacją informacji niejawnych, prowadzenie kancelarii materiałów niejawnych, współpraca z Pełnomocnikiem Ochrony Informacji Niejawnych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• wymagania niezbędne:

• 1. wykształcenie wyższe i udokumentowany 3-letni staż pracy,
• 2. obywatelstwo polskie,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 5. nieposzlakowana opinia.

• wymagania dodatkowe:

• 1. preferowane wykształcenie wyższe w kierunkach/specjalizacji: bezpieczeństwo publiczne/narodowe, zarządzanie kryzysowe, obronność, administracja,
• 2. wiedza i doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
• 3. mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub brak przeciwskazań do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych,
• 4. znajomość przepisów prawnych: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy z dnia

• 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, ustawy z 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, ustawa z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych

• 5. dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel),
• 6. prawo jazdy kategorii B,
• 7. pożądane kompetencje: umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność skutecznego

• komunikowania się w mowie i piśmie, samodzielność, obowiązkowość.

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 000,00 zł do 6 500,00 złotych brutto,

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

dodatkowo po spełnieniu wymogów wynikających z przepisów prawa:

• nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany odręcznie,
2) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie wyższe,
3) kopia dokumentów potwierdzających trzyletni staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu
zaświadczenie o zatrudnieniu,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie,
5) oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o:
a. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6) RODO - podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika.

https://bip.pawlowice.pl/bipkod/052/001

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty z wymaganymi dokumentami należy złożyć w terminie do dnia 3 listopada 2026 r. w godzinach pracy Urzędu w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy 43-250 Pawłowice, ul. Zjednoczenia 60 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze inspektora ds. obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego w Referacie Spraw Obywatelskich lub wysłać drogą pocztową (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Pawłowice). Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Szczegółowe informacje o naborze udzielane są telefonicznie przez p. Małgorzatę Sklanny Kierownika
Referatu Spraw Obywatelskich, pod numerem telefonu 32 4756 349.
3. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione o kolejnym etapie naboru drogą
e-mailową lub telefonicznie.
4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach i tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.
5. Zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Urzędzie Gminy Pawłowice
obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
dostępna pod adresem https://bip.pawlowice.pl/bipkod/36234501.