Inspektor ds. płac (k.,m.,x.)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres czynności na stanowisku:
• 1)naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przelewów, potrąceń naliczonych składek ZUS i podatków oraz zestawień list płac,
• 2)sporządzanie zestawień do list płac, list zasiłków ZUS,
• 3)prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
• 4)kompletowanie dokumentacji potrąceń ustawowych i deklarowanych,
• 5)kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników PCUW i jednostek obsługiwanych,
• 6)sporządzanie sprawozdawczości GUS i SIO dot. funduszu płac,
• archiwizowanie dokumentacji płacowej,
• 7)przygotowanie ewidencji płacowych pod potrzeby analiz ekonomicznych,
• 8)wydawanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem pracowników,
• 9)analiza wynagrodzeń placówek obsługiwanych przez PCUW,
• 10)sporządzanie deklaracji podatkowych PIT dla jednostki, pracowników, emerytów i uczniów,
• 11)sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik,
• 12)sporządzanie zaświadczeń RP-7,
• 13)sporządzanie rocznych informacji o zatrudnieniu i wynagrodzeniu rencistów i emerytów do ZUS, Wojskowego Biura Emerytalnego, Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA, KRUS i innych,
• 14)znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników,
• 15)gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac,
• 16)prowadzenie rozliczeń z bankiem.
• Praca o charakterze biurowym będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu w Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony. Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 350,00 zł brutto do 5 560,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
• Umowa o pracę na czas określony od dnia 04.01.2027 r.
• Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
• Nabór na stanowisko urzędnicze dokonywany jest na podstawie konkursu, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne:
   Wykształcenie wyższe
   Uprawnienia/Umiejętności
   -znajomość ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515),

• znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 820),
  -znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o Pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135),
• znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277),
  -staż pracy minimum 3 lata,
  -biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office,
  -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  -niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
2. znajomość przepisów i ich zmian w zakresie: ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
3. znajomość programu Płatnik, Płace Vulcan,
4. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i skrupulatność,
5. zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
6. umiejętność pracy w zespole,
7. obsługa urządzeń biurowych,
8. odporność na stres,

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 350 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • wysługa lat

• dodatki specjalne

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. kopie dokumentów poświadczających staż pracy,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenie kandydata stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.
https://pcuw.boleslawiec.pl/index.php/ogloszenia/nabor-pracownikow/ogloszenia-o-naborze
Pozostałe informacje:
Aplikacje w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem ,, Nabór na stanowisko inspektor ds. płac w Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu należy złożyć do dnia 26.10.2026 r. do godz. 16:00 w siedzibie PCUW ul. Ogrodowa 7 w Bolesławcu.
Aplikacje, które wpłyną po wymaganym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym miesiąc ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCUW, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekracza 6%, co oznacza, że nie zachodzi sytuacja, o której mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
Nabór może zostać odwołany w każdym czasie bez podania uzasadnienia.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 7:00-15:00