Inspektor ds. przetargów k/m/n

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych i na podstawie wewnętrznych regulacji spółki.
• Przygotowanie i publikacja ogłoszeń.
• Komunikacja i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
• Przygotowywanie pism związanych z postępowaniami o udzielenie zamówienia.
• Opracowywanie projektów umów.
• Przystosowywanie umów w zakresie danych pochodzących z postępowania o udzielenie zamówienia umożliwiające ich zawarcie.
• Prowadzenie korespondencji z wykonawcami.
• Analiza dokumentacji przetargowej i innych dokumentów przetargowych.
• Udział w pracach komisji przetargowych.
• Prowadzenie dokumentacji postępowań oraz archiwizacja.
• Przygotowywanie harmonogramu procesu przetargowego i wyznaczanie terminów kluczowych etapów.
• Przygotowywanie zestawień.

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze zamówień publicznych po stronie zamawiającego.

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

• Dobra organizacja pracy własnej i terminowość.

• Umiejętność współpracy w zespole, przekazywania informacji, komunikacji pisemnej.

• Umiejętność analizy dokumentów i pracy z dużą ilością danych.

• Samodzielność w działaniu i analityczne myślenie.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 380 do 7 957 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje:
  Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 7380 zł brutto, po okresie próbnym 7957 zł brutto.
  Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna.
  Bony towarowe dodatkowe środki na zakupy w formie bonów.
  Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport.
  Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego.
  Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci.
  Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony).
  Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników.
  Proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
  Dobra atmosfera pracy regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: [email protected], wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail