Inspektor / inspektorka ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych,
• 2. Obsługa programu Płatnik,
• 3. Obsługa modułu kadrowo-płacowego,
• 4. Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej oraz ich archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• 5. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
• 6. Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,
• 7. Udział w procesach rekrutacyjnych,
• 8. Zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• 9. Obsługa Portalu świadczeniodawcy NFZ w zakresie kadrowym,
• 10. Sporządzanie zestawień, raportów, analiz do ZUS, GUS, NFZ, PEFRON, PUP,
• 11. Współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• podstawowa znajomość przepisów

• obsługa komputera

• podstawowa znajomość przepisów

• obsługa komputera
  [Inne] : Umiejętności: obsługa MS Office, program Płatnik, znajomość Kodeksu Pracy.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 758 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wypłacane są dodatki stażowe oraz nagroda jubileuszowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail