Inspektor / inspektorka ds. płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1.Rozliczanie czasu pracy,
2.Naliczanie wynagrodzeń,
3.Sporządzanie list płac,
4.Naliczanie zaliczek na podatek, składek ZUS i PPK oraz świadczeń,
5.Sporządzanie raportów, sprawozdań i analiz kadrowo- płacowych,
6.Prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
7.Obsługa programu Płatnik,
8.Obsługa modułu kadrowo-płacowego,
9.Współpraca z innymi działami

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• podstawowa znajomość przepisów
• obsługa komputera
• DOŚWIADCZENIE (wymagany staż - lata: 2)
• podstawowa znajomość przepisów
• obsługa komputera
• DOŚWIADCZENIE
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 758 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail