inspektor/inspektorka ds. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej (nr 1645)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 61/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 16 września 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko inspektora/inspektorki ds. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej w Urzędzie Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:

• prowadzenie postępowań w sprawach załatwianych w trybie ustawy Prawo budowlane;
• przygotowywanie pism w sprawach prowadzonych w Referacie Architektury.

Warunki pracy na stanowisku:

• częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
• praca przy komputerze,
• wyjazdy służbowe według potrzeb,
• pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 budynek A; IT piętro; budynek z windą.

Oferujemy:

• umowę o pracę:
• pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
• następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
• w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
• regularne godziny pracy,
• wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
• dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
• dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
• regularnie wypłacane wynagrodzenie,
• świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
• możliwość przystąpienia do:
• Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
• grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
• Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
• obsługa komputera MS OFFICE
• obsługa komputera MS OFFICE
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  Wymagania wobec osób kandydujących:

1. niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie architektury lub budownictwa
  lub
• wykształcenie średnie w zakresie architektury lub budownictwa;
• biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z programu MS Word, Excel, Internet,
• znajomość przepisów:
• ustawa Prawo budowlane,
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
  Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12.04.2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2019 r. poz. 1065 t. j. wersja od 25 grudnia 2020r.),
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nic skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

2. dodatkowe:

• biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z programu MS Word, Excel, Internet,
• umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, systematyczność, komunikatywność,
• zdolności analityczne,
• własna inicjatywa, samodzielność przy podejmowaniu decyzji,
• sumienność i dokładność w pracy, umiejętność organizowania pracy własnej.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów:

• listu motywacyjnego,
• życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
• kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się
  orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu),
• oryginałów:
• kwestionariusza osobowego,
• oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
• o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenia o posiadanym obywatelstwie,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach
  aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta
  Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy
  w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10).

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta
Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4_a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy
ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz

w terminie do dnia 06 października 2026 r.

z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko inspektora/inspektorki ds. prowadzenia postępowań na podstawie
ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej - ogłoszenie nr 61/2026.

Dodatkowe informacje:

• ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie
  jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
  ubiegających się o zatrudnienie,
• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2026 r. nie wyniósł 6%,
• dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
• o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub
  data stempla pocztowego,
• dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne
  nie będą rozpatrywane,
• przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane,
• osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne
  określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia.

W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydsoszczy/document/109487 1/Zarzadzenie-533 2024

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta