Inspektor/ka bezpieczeństwa i higieny pracy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełnienie funkcji doradczych i kontrolnych, o których mowa w art. 23711 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy,
• realizacja działań określonych w § 2 ust 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w prawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• prowadzenie indywidualnych szkoleń z zakresu BHP,
• sporządzanie sprawozdań i innych dokumentów z zakresu bhp,
• współpraca z zewnętrznymi organami kontroli (Inspekcja Pracy, Inspekcja Sanitarna, Straż Pożarna, itp.),
• wykonywanie innych zadań zleconych przez Prokuratora Okręgowego w Gorzowie Wlkp.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność sądowa, w tym za przestępstwa skarbowe,
• przeciwko osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
• zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp albo wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• umiejętność obsługi komputera, w tym sprawne posługiwanie się aplikacjami biurowymi MS Word i MS Excel,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, zdolności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
• Wymagania dodatkowe:
• udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy,
• znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 287,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły na stronie http://www.gov.pl/web/po-gorzow-wielkopolski w zakładce praca

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - szczegóły na stronie http://www.gov.pl/web/po-gorzow-wielkopolski w zakładce praca