Inspektor/ka ds. BHP

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy w Szpitalu oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w Szpitalu lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
• Bieżące informowanie dyrektora Szpitala pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Udział w sporządzaniu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• znajomość przepisów BHP i Kodeksu Pracy,
• dobra znajomość pakietu Office,

Mile widziane:

• znajomość przepisów BHP i procedur medycznych w placówkach ochrony zdrowia

a ponadto:

• umiejętność organizacji czasu pracy, analizy i oceny sytuacji,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy w grupie oraz kreatywność w działaniu,
• odpowiedzialność,
• dokładność,
• zaangażowanie w pracy oraz zdolność do wdrażania zmian.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie lub dostarczenie Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Szpitalu Wojewódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie znajdującego się na stronie internetowej Szpitala

dodatkowe informacje: pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w godz. 7:25- 15:00

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Szpitala