Inspektor(ka) ds. obrony cywilnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Obrona cywilna i zarządzanie kryzysowez

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• wykszt. średnie, znajomość przepisów w zakresie obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, godziny pracy do uzgodnienia, możliwość zatrudnienia na umowę o pracę lub inną forma zatrudnienia.
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail