Inspektor/Podinspektor (K/M) - gospodarka komunalna w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa w Urzędzie Gminy Oświęcim

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a) prowadzenie bieżącej ewidencji kosztów zużycia mediów w budynkach stanowiących własność Gminy, oddanych w najem, dzierżawę lub użyczenie zgodnie z zapisami zawartych umów,
• b) wykonywanie remontów w obiektach urzędu,
• c) prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia w wodę w tym ocena ryzyka wewnętrznych systemów wodociągowych,
• d) eksploatacja sieci kanalizacji deszczowej i sanitarnej,
• e) współpraca z zarządami pracowniczych ogródków działkowych w zakresie wyposażenia w infrastrukturę, utrzymywanie porządku i czystości na terenach przylegających do pracowniczych ogródków działkowych,
• f) prowadzenie targowisk gminnych,
• g) utrzymanie, zakładanie, rozszerzanie i zarządzanie cmentarzami komunalnymi,
• h) nadzór nad przestrzeganiem przepisów ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych oraz przepisów wykonawczych w/w ustawy,
• i) organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi,
• j) przygotowanie w zakresie merytorycznym postępowań o udzielenie zamówień publicznych na realizację zadań związanych z właściwościami Wydziału,
• k) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie prowadzonych zadań,
• l) prowadzenie weryfikacji faktur (opisywanie zakresu rzeczowego) i współdziałanie w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu,
• m) stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach
• n) aktualizacja danych w Biuletynie Informacji Publicznej w zakresie zadań wynikających ze stanowiska pracy,
• o) archiwizowanie prowadzonej dokumentacji,
• p) wykonywanie innych zadań związanych z pracą, a zleconych przez przełożonych lub z upoważnienia Wójta.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:
  a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia,
  b) staż pracy 3 lata,
  c) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
  d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
  g) nieposzlakowana opinia,
  h) prawo jazdy kategorii B,
  i) znajomość następujących przepisów prawa:

• ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
• ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• ustawa z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,
• ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r. o cmentarzach i chowaniu zmarłych,
• ustawa z dnia 28 marca 1933 r. o grobach i cmentarzach wojennych,
• ustawa z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• ustawa z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
• ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
• ustawa z dnia 12 stycznia 1991 roku o podatkach i opłatach lokalnych.
• ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane.
  Wymagania dodatkowe:
  a) mile widziane wykształcenie o kierunku: prawo, administracja publiczna, gospodarka komunalna, inżynieria środowiska, budownictwo lub inne pokrewne odpowiadające zakresowi realizowanych zadań;
  b) dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
  c) znajomość topografii gminy Oświęcim;
  d) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji, samodzielność, odporność na stres, kreatywność, zdolność do pracy pod presją czasu, gotowość do pracy w terenie, wysoka kultura osobista;
  e) biegła znajomość obsługo programów komputerowych (w tym Word, Excel) i umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
  Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim oraz praca w terenie, na obszarze gminy Oświęcim, częsty kontakt z klientem również w terenie.
  Pracodawca oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w równoważnym systemie pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:30.
  Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia na piętrze, winda w budynku.
  Szczegóły ogłoszenia oraz niezbędne oświadczenia znajdują się na BIP Urzędu Gminy - link do ogłoszenia - https://bip.malopolska.pl/ugoswiecim,a,2947865,wojt-gminy-oswiecim-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektorpodinspektor-km-gospodarka.html

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 810 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• na stanowisku Podinspektor w przedziale 4810,00 zł 5800,00zł.,
  na stanowisku Inspektor w przedziale 5600,00 zł 6500,00zł.,
  oraz dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Oświęcim.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
b) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej - własnoręcznie podpisany,
c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oświadczenie osoby przystępującej do naboru, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych - własnoręcznie podpisane,
g) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku na który przeprowadzany jest nabór własnoręcznie podpisane,
h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - własnoręcznie podpisane
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych (druk oświadczenia załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze -do pobrania poniżej) własnoręcznie podpisane,
j) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
k) kserokopia prawa jazdy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1. osobiście w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Oświęcim , ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim- dziennik podawczy,
2. usługą pocztową na adres Urząd Gminy Oświęcim , ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim,
3. poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia na adres AE:PL-36257-75529-ERTAF-14
   z wymaganym dopiskiem na kopercie/w treści dokumentu elektronicznego:
   Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora / Inspektora gospodarka komunalna w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Rolnictwa

Dokumenty przyjmowane będą w terminie do dnia 19.10.2026r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - e-Doręczenia AE:PL-36257-75529-ERTAF-14