inspektor-specjalista w ramach FERS (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 1/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy będzie obejmował w szczególności:
• działania związane z aktywizacją osadzonych
• rekrutacja osadzonych do udziału w projekcie
• realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe osadzonych
• opracowywanie planów indywidualnego rozwoju zawodowego
• prowadzenie zajęć pozwalających na nabycie kompetencji miękkich, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy.
• Praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• DORADCA ZAWODOWY

• Prawo kat. B

• DORADCA ZAWODOWY

• Prawo kat. B

• Szczegóły dotyczące oferty pracy dostępne są na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Rzeszowie w zakładce rekrutacja-oferty pracy. https://sw.gov.pl/node/284981

• Wymagania zgodne z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku

• (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 z późn. zm.) w Służbie Więziennej może pracować osoba, która:

• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań

• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo

• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie

• daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy

• Wymagania stawiane kandydatom na stanowisku inspektor/starszy specjalista:

• dyplom ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań w charakterze doradcy zawodowego, preferowane kierunku studiów: pedagogika, psychologia, praca socjalna, inne

• w przypadku wykształcenia wyższego na kierunku innym niż wskazany wyżej, ukończone studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego

• świadectwa pracy potwierdzające przynajmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe w zakresie poradnictwa zawodowego

• znajomość problematyki rynku pracy oraz wiedza z zakresu poradnictwa zawodowego

• znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy oraz wiedza z zakresu przepisów prawa normujących zasady poradnictwa zawodowego

• znajomość prawa pracy

• wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania

• rzetelność i terminowość

• samodzielność

• dobra organizacja pracy, dokładność i staranność.

• prawo jazdy kat. B

• Doświadczenie: 2.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 070 do 2 380 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty jakie należy przesłać w celu wszczęcia procedury rekrutacyjnej:
podanie o przyjęcie do pracy
curriculum vitae (CV),
kwestionariusz osobowy kandydata do pracy,
oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji,

Pracodawca osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76; 35-322 Rzeszów
planowana liczba przyjęć 0,25 etatu w ramach umowy o pracę;

Miejsce wykonywania pracy:
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76; 35-322 Rzeszów
lub
w jednej z jednostek podległych OISW w Rzeszowie tj. Zakład Karny w Uhercach Mineralnych,
Zakład Karny w Łupkowie, Zakład Karny w Jaśle, Zakład Karny w Przemyślu, Zakład Karny w Dębicy, Zakład Karny w Chmielowie

Termin składania wyżej wymienionych dokumentów i miejsce uzyskania informacji:
Wymagane dokumenty w formie papierowej należy w terminie do dnia 20 listopada 2026 r.;
-przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony (liczy się data wpływu) na adres: Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów

z dopiskiem Nabór FERS doradca zawodowy

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. 9:00 14:00 pod numer telefonu 514 904 834

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej, z siedzibą w Rzeszowie, ul. Załęska 76, tel. 17 85 80 780.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej, e-mail: [email protected], tel. 17 85 80 795.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do pracy w Służbie Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej
w zakresie medycyny pracy.
Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta