Inspektor/Starszy inspektor ds. organizacji przewozów w Dziale Przewozów (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Opracowywanie rozkładów jazdy, analiza dużych zbiorów danych z Systemu Informacji Pasażerskiej, z Systemu Liczenia Pasażerów i z innych źródeł, opracowywanie koncepcji rozwoju transportu publicznego przy uwzględnieniu zróżnicowanych źródeł informacji, w tym również informacji przygotowanych samodzielnie, w oparciu o pomiary, badania i analizy realizowane za pomocą narzędzi dostępnych na stanowisku pracy,
• udział w komisjach dotyczących stałej lub tymczasowej organizacji ruchu drogowego i w innych komisjach oraz zespołach, projektowanie i koordynowanie stałych oraz tymczasowych zmian w ofercie przewozowej, organizowanie i udział w wizjach lokalnych, w tym realizacja pomiarów oraz przejazdów próbnych pojazdami transportu publicznego, a następnie formułowanie wniosków i współpraca z właściwymi jednostkami w zakresie zapewnienia należytej obsługi transportowej,
• współpraca merytoryczna w procesach opiniowania koncepcji, projektów budowlanych i projektów wykonawczych, przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i skargi pasażerów, wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z działalnością działu.
• Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne lub na kierunkach ekonomia, prawo, transport, spedycja, logistyka,
• na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, a na stanowisku Starszego inspektora minimum 4 lata stażu pracy,
• znajomość topografii miasta Gdańska i gmin ościennych,
• znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej,
• znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Word, Excel, PowerPoint,
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie A2,
• obywatelstwo polskie,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
  wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w pracy w transporcie publicznym,
• umiejętność sporządzania rozkładów jazdy w transporcie pasażerskim,
• znajomość ustaw Prawo przewozowe, o publicznym transporcie zbiorowym i o czasie pracy kierowców,
• umiejętność obsługi programów AutoCAD, CorelDraw,
• umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków,
• dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres,
• umiejętność pracy zespołowej.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł - 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
  Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Curriculum Vitae (CV),
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
4. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy i/lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy),
5. inne kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,
6. kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności,
8. wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem
W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny oraz doświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - tylko w przypadku, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (np. fotografia). W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów oferta nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Oryginały dokumentów należy podpisać własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem. Brak podpisów i poświadczenia będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Dokumenty należy: składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor ds. organizacji przewozów w terminie od dnia 31.07.2026 r. do dnia 14.08.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta