Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista w Biurze Audytu i Kontroli (k/m) K 89/26

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie kontroli instytucjonalnej w komórkach organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Gdańsku, jednostkach organizacyjnych Miasta w zakresie: zgodności kontrolowanego postępowania z obowiązującymi przepisami, realizacji procesów gospodarczych i innych rodzajów działalności jednostki, odchyleń i nieprawidłowości w wykonywaniu zadań, niegospodarnego działania i nadużyć, niekorzystnych zjawisk w działalności jednostek oraz określanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości. Ustalanie osób odpowiedzialnych za powstanie nieprawidłowości, przeprowadzanie kontroli doraźnych, przeprowadzanie kontroli wykonania zaleceń pokontrolnych, prowadzanie dokumentacji przeprowadzanych kontroli, w tym: sporządzanie protokołów kontroli, opracowywanie projektów zaleceń pokontrolnych, weryfikacja odpowiedzi na zalecenia pokontrolne, sprawdzanie wykonania zaleceń pokontrolnych. Opracowywanie projektów zawiadomień: o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, w przypadku zaistnienia takiej sytuacji, organów powołanych do ścigania przestępstw o ujawnieniu w toku kontroli okoliczności uzasadniających podejrzenie popełnienia przestępstwa. Udział w opracowywaniu rocznego planu kontroli
• przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej
• archiwizacja dokumentacji wytworzonej podczas kontroli
• kreowanie wizerunku BAIK-UMG w trakcie przeprowadzanych kontroli
• samokształcenie w zakresie zadań realizowanych na danym stanowisku
• wykonywanie innych poleceń Dyrektora w ramach zakresu działania Biura Audytu i Kontroli
• przygotowywanie opinii oraz prowadzenie czynności o charakterze doradczym na potrzeby innych komórek organizacyjnych Urzędu i jednostek organizacyjnych Miasta. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MS Office
• obsługa pakietu MS Office
  min. 3-letni staż pracy w administracji publicznej lub sektorze finansowym, znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność obiektywnej oceny dokumentów i formułowania właściwych wniosków, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze, min. 2-letnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub organach kontroli lub doświadczenie w rachunkowości finansów publicznych, umiejętność analizy tekstów prawnych, zdolność zachowania poufności uzyskanych informacji, efektywna organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, prawdomówność, uczciwość, rozważność, otwartość, spostrzegawczość, wytrwałość w dążeniu do celu, samodzielność, zdecydowanie, precyzyjność, wysoki poziom kultury osobistej.
• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 300 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6 300,00-7 500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia studiów, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać pocztą, z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 89/26. Więcej informacji o ofercie, wzór oświadczenia oraz link aplikacyjny dostępne na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Biurze-Audytu-i-Kontroli,a,317661.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link aplikacyjny: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Biurze-Audytu-i-Kontroli,a,317661.