Inspektor technicznego utrzymania nieruchomości - branża sanitarna (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Praca w godz pon-czw. 7.00-15.30, pt: 7.00-13.00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

• umiejętność analitycznego myślenia

• inicjatywa w działaniu

• obsługa komputera MS OFFICE

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3)

• dobra organizacja pracy

• umiejętność pracy w zespole

• samodzielność

• umiejętność analitycznego myślenia

• inicjatywa w działaniu

• obsługa komputera MS OFFICE

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• doświadczenie zawodowe

• dobra organizacja pracy

• umiejętność pracy w zespole

• samodzielność

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
  Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w zakresie branży sanitarnej
  Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy na na stanowisku inspektyora nadzoru inwestorskiego w zakresie instalacji sanitarnych lub kierownika budowy w zakresie instalacji sanitarnych.
  Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera (MS OFFICE - WORD, EXCEL NORMA), umiejętność kosztorysowania, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość procesów inwestycyjnych.
  Uprawnienia: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych lub równoważne. Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, opłacona składka członkowska.
  Oczekiwania mile widziane: posiadanie Świadectwa kwalifikacji uprawniające do dozoru (D) eksploatacji (E) dla grupy 3 (urządzenia, instalacje i sieci gazowe)

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 592 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto+ 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, inne poświadczenie uprawnień

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail