
Дата створення: 08.09.2026
ID вакансії: f9abb42d
instruktor ds. kult.-oświat. i akustyki/instruktorka ds. kult.-oświat
Виробництво
Тип договору
Трудовий договір
Режим роботи
В офісі (Стаціонарно)
Досвід
Понад 2 роки
Доступні місця
1
Система змін
В одну зміну
Розмір зайнятості
Повний робочий день
OBROŃCÓW POKOJU66, Kolbuszowa, Polska
Опис посади:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wszystkie informacje na stronie: https://jo.bip.kolbuszowa.pl/95-miejski-dom-kultury-w-kolbuszowej/16920-ogloszenie-onaborze.html
- Umiejętność w realizacji dźwięku i światła
- Realizacja dźwięku podczas koncertów, spektakli teatralnych, prób oraz innych wydarzeń organizowanych przez Miejski Dom Kultury w Kolbuszowej.
- Rozstawianie, podłączanie i konfigurowanie systemów nagłośnieniowych, mikrofonów, odsłuchów oraz okablowania przed wydarzeniami.
- Połączenie odtwarzaczy muzycznych, rejestracji audio wydarzeń lub podstawowa obsługa oświetlenia scenicznego.
- Planowanie i realizacja stałych warsztatów, kółek zainteresowań oraz sekcji tematycznych dla dzieci, dorosłych czy seniorów.
- Pomoc w przygotowywaniu harmonogramów, scenariuszy, festynów, koncertów, wystaw oraz spektakli.
- Pomoc w przygotowywaniu plakatów, ulotek, zaproszeń.
- Przygotowywanie wniosków o dotacje oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji.
- Prace administracyjne.
- Gotowość do pracy w tym w weekendy i wieczory.
- Wymagane dokumenty można składać w siedzibie Miejskim Domu Kultury w Kolbuszowej, ul. Obrońców Pokoju 66, 36-100 Kolbuszowa, przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Miejskiego Domu Kultury w Kolbuszowej) lub drogą elektroniczną na adres: [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.09.2026r do godz. 14:00 z adnotacją: NABÓR NA STANOWISKO instruktor ds. kulturalno-oświatowych i akustyki /instruktorka ds. kulturalno-oświatowych i akustyki.
- Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Domu Kultury po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informujemy, że odpowiadamy tylko na wybrane oferty i nie zwracamy przesłanych dokumentów, które po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi,
Wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja czasu pracy.
Pełna zdolość do czynności prawnych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo (w tym za przestępstwa skarbowe i natle seksualnym - wymagana weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z uwagi na pracę z dziećmi oraz aktualne zaświadczenia o niekaralności z sądu).
CV i list motywacyjny (kandydat jest zobowiązany do sporządzenia dokumentów w języku polskim),
Oświadczenia o niekaralności i zgodzie na przetwarzanie danych,
Oświadczenie o niekaralności dot. SOM,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, Ponadto należy przedłożyć:
klauzulę informacyjną rekrutacja na stanowisko pracy opatrzoną podpisem, świadczącym o zapoznaniu się z jej treścią,
uzupełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Prosimy o przesyłanie dokumentów na adres e-mail: [email protected] lub składanie w Miejskim Domu Kultury w Kolbuszowej, ul. Obrońców Pokoju 66, 36-100 Kolbuszowa w terminie do 17.09.2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy złożonych dokumentów.
https://jo.bip.kolbuszowa.pl/95-miejski-dom-kultury-w-kolbuszowej/16920-ogloszenie-onaborze.html
- Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- wynagrodzenie zasadnicze brutto 4 806,00 zł oraz dodatki wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania (dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego),
świadczenia socjalne
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
