Inżynier utrzymania ruchu/ Specjalista ds. technicznych w Wydziale Produkcji Wody (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• bieżąca koordynacja i nadzór nad realizacją planów, działań serwisowych i eksploatacyjnych na obiektach Wydziału Produkcji Wody,
• udział w tworzeniu harmonogramów przeglądów i konserwacji,
• nadzór nad utrzymaniem sprawności technicznej maszyn i urządzeń związanych z produkcją wody,
• udział w procesie doboru i zakupu oprzyrządowania, maszyn, narzędzi wymaganych do realizacji procesu,
• zgłaszanie potrzeb i wniosków, wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze uzdatniania wody, aktywny udział w planowaniu zadań remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych,
• opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów - udział w realizacji i ocenie inwestycji zgodnie z kompetencjami,
• prowadzenie książek eksploatacji studni głębinowych,
• rozwiązywanie problemów technicznych w sytuacjach awaryjnych,
• dbanie o kompletność i poprawność dokumentacji technicznej oraz o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: preferowane mechanika, elektryka, budowa maszyn lub pokrewne
• Prawo jazdy kat. B
  Umiejętności:

• bardzo dobra znajomość pakietu Office,
• ogólna znajomość budowy maszyn i urządzeń,
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej,
• umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego,
• umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
• umiejętność rozwiązywania problemów i współpracy w zespole,
• znajomość wizualizacji procesów technologicznych -PCS7
• znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan,
• podstawowa znajomość procesów uzdatniania wody i oczyszczania ścieków.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do uzgodnienia
  Pracodawca oferuje:

• możliwość zakwaterowania na koszt Pracodawcy,
• stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę w firmie ze 130-letnią tradycją,
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• motywacyjne premie i nagrody wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych na życie i zdrowotne,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, niskooprocentowane pożyczki, itp.),
  -kursy zawodowe i szkolenia specjalistyczne.

• ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail