Kierowca autobusu K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. bezpieczny przewóz dzieci i uczniów, seniorów z miejsca wskazanego w zgłoszeniu do miejsc odwiedzanych i z powrotem,
• 2. wykonywanie przewozów zgodnie ze zgłoszonym zapotrzebowaniem, na minimum 2 dni przed datą wyjazdu,
• 3. punktualne rozpoczynanie i realizowanie przewozów,
• 4. zapewnienie bezpiecznego wsiadania i wysiadania przewożonych osób,
• 5. współpraca z opiekunem sprawującym opiekę nad dziećmi i uczniami podczas przewozu,
• 6. szczególna dbałość o bezpieczeństwo przewożonych osób,
• 7. przestrzeganie przepisów prawa o ruchu drogowym, przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz przepisów związanych z przewozem osób,
• 8. przestrzeganie zasad bezpiecznego przewozu dzieci i młodzieży,
• 9. sprawdzanie stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem realizacji zlecenia,
• 10. bieżące kontrolowanie sprawności podstawowych elementów i wyposażenia autobusu,
• 11. niezwłoczne zgłaszanie Zleceniodawcy zauważonych usterek i nieprawidłowości,
• 12. dbanie o właściwy stan techniczny i estetyczny oraz porządek i czystość powierzonego
• autobusu,
• 13. prawidłowe zabezpieczenie pojazdu po zakończeniu realizacji zlecenia,
• 14. dbanie o dokumentację pojazdu oraz dokumenty wymagane przy wykonywaniu przewozu,
• 15. prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej czasu wykonywania zlecenia i
• realizowanych przewozów,
• 16. wykonywanie innych czynności związanych z powierzonym zleceniem, zgodnych z
• posiadanymi kwalifikacjami.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Prawo jazdy kat. D
• Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D
  Wymagania niezbędne:

1. prawo jazdy kategorii D z kodem 95 (kwalifikacja kierowcy zawodowego z uprawnieniami do przewozu osób w liczbie powyżej 9),
2. aktualne badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania czynności kierowcy,
3. aktualne badania psychologiczne potwierdzające brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania czynności kierowcy,
4. pełna zdolność do czynności prawnych,
5. korzystanie z pełni praw publicznych,
6. dyspozycyjność umożliwiającą realizację zlecenia w godzinach wynikających ze zgłoszonego zapotrzebowania.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

1. doświadczenie minimum 12 miesięcy w wykonywaniu usług przewozowych na stanowisku kierowcy autobusu,
2. doświadczenie minimum 6 miesięcy w przewozie dzieci i młodzieży,
3. doświadczenie minimum 6 miesięcy w przewozie osób z niepełnosprawnościami,
4. doświadczenie minimum 6 miesięcy w realizacji przewozów szkolnych, wycieczek.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia: 12 października 2026 r., godz. 15.00. w siedzibie: Gmina Ułęż - Centrum Usług Wspólnych w Ułężu Ułęż 168, 08-504 Ułęż lub przesłać na powyższy adres.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na wykonawcę zlecenia kierowca autobusu, przewóz osób".
Zleceniodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz możliwość zakończenia postępowania rekrutacyjnego bez wyboru wykonawcy.

Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://cuwulez.bip.lubelskie.pl/index.php?id=50&action=details&document_id=2358430

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 35,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• minimum 35 zł brutto za godzinę - do negocjacji

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane zawarciem umowy zlecenia proszone są o złożenie:

1. CV zawierającego informacje dotyczące wykształcenia, kwalifikacji oraz przebiegu dotychczasowej współpracy/zatrudnienia,
2. kopii prawa jazdy kategorii D z kodem 95,
3. kopii aktualnych badań lekarskich kierowcy jeżeli kandydat je posiada,
4. kopii aktualnych badań psychologicznych kierowcy jeżeli kandydat je posiada,
5. dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe jeżeli kandydat je posiada,
6. oświadczenia według wzoru z załącznika do ogłoszenia,
7. innych dokumentów wymaganych przez Zleceniodawcę na dalszym etapie postępowania rekrutacyjnego