kierowca (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Przewóz osób

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. D
• Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D
  Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat. D,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
• brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy,
• doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowcy autobusu,
• dokument potwierdzający uzyskanie uprawnień do przewozu drogowego osób.

PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://ugsawin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=81&action=details&document_id=2341401

Sposób aplikowania: dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczone Oferta pracy kierowca autobusu w sekretariacie Urzędu Gminy Sawin do dnia 18 sierpnia 2026 r.
Adres: ul. Chutecka 12, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj. lubelskie, tel. 82 567 30 12.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej z informacjami o wykształceniu (bez zdjęcia).
2. Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, dodatkowe kwalifikacje potwierdzające doświadczenie i staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata.
4. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata.
5. Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
6. Podpisana klauzula informacyjna. W przypadku braku podpisanej własnoręcznym podpisem klauzuli informacyjnej dokumenty nie zostaną dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego.
7. Dokumenty aplikacyjne: CV powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon