kierownicze stanowisko urzędnicze, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zastępowanie Wójta w czasie jego nieobecności w granicach udzielonego upoważnienia
• 2. Kierowanie bieżącą pracą Urzędu, w tym zapewnienie sprawnej organizacji pracy, koordynowanie pracy
• komórek organizacyjnych, nadzór nad obiegiem dokumentów oraz sprawnym przepływem informacji
• 3. Realizowanie polityki Urzędu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• 4. Kontrola zgodności działań urzędu z przepisami prawa, w tym monitorowanie przestrzegania prawa w
• działaniach administracyjnych oraz doradztwo dla wójta w kwestiach prawnych i proceduralnych
• 5. Opracowywanie projektów regulaminów określających organizację i zasady funkcjonowania Urzędu oraz
• innych wewnętrznych procedur wymaganych przez prawo oraz kontrolowanie ich stosowania
• 6. Sprawowanie nadzoru i kontroli nad pracą komórek organizacyjnych i stanowisk pracy bezpośrednio
• podległych
• 7. Nadzór nad całokształtem spraw pracowniczych, w tym dyscypliną pracy
• 8. Współpraca z radą gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami kultury, sołectwami i
• organizacjami społecznymi
• 9. Prowadzenie rejestrów i zbiorów aktów prawnych, decyzji, instrukcji i pism wydanych przez Wójta.
• Pełna treść ogłoszenia o naborze dostępna jest pod linkiem: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra organizacja pracy
• bardzo dobra organizacja pracy
  Wymagania niezbędne :

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;
6. brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku;
7. co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych w art. 2
   ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1135) w tym
   co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w jednostkach wymienionych
   w art. 2 w/w ustawy lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach
   wymienionych w art. 2 ustawy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku
   urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
8. brak przynależności do partii politycznych.

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane kierunki wykształcenia wyższego: administracja, prawo, zarządzanie;
2. umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu;
3. znajomość przepisów z zakresu samorządu terytorialnego, Kodeksu postępowania administracyjnego
   oraz przepisów prawa pracy;
4. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
5. umiejętność redagowania aktów prawnych i pism urzędowych;
6. wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na stres;
7. znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.

Szczegóły w zakresie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz umiejętności - określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy Rawa Mazowiecka.
Link do strony BIP: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach

• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 925 do 4 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu.
  Pełna treść ogłoszenia o naborze dostępna jest pod linkiem: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV oraz inne wymagane dokumenty określone w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy Rawa Mazowiecka.
Pełna treść ogłoszenia o naborze dostępna jest pod linkiem: https://www.bip.rawam.ug.gov.pl/392,ogloszenia-o-konkursach

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon