Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Satrych Juchach (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
• 2. Wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka i dokonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy.
• 3. Organizacja pracy w Ośrodku, na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie pracy.
• 4. Sporządzanie planu finansowego ośrodka pomocy społecznej.
• 5. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem Gminy i główną księgową GOPS.
• 6. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
• 7. Kontrola spraw księgowych i kadrowo-płacowych.
• 8. Nadzór nad realizacją zadań z zakresu administracji publicznej zgodnie z delegacjami
• ustawowymi oraz upoważnieniami Rady Gminy i Wójta Gminy.
• 9. Składanie corocznie Radzie Gminy sprawozdania z działalności ośrodka i przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
• 10. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych i poleceń służbowych w sprawach dotyczących pracy i funkcjonowania Ośrodka.
• 11. Nadzór nad realizacją zamówień publicznych w podległej jednostce zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych.
• 12. Przygotowywanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Radę Gminy oraz Wójta Gminy dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań przez Ośrodek.
• 13. Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w tym wewnętrznej kontroli Ośrodka.
• 14. Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu
• alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i innych wynikających ze statutu jednostki oraz
• przekazanych do kompetencji GOPS zgodnie z przepisami prawa.
• 15. Pobudzanie aktywności społecznej i inicjonowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk.
• 16. Współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym.
• 17. Wykonywanie innych czynności i zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań
• wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta.
• 18. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stare Juchy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• a) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia
• 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r., poz. 639) oraz z rozporządzeniem Ministra
• Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 2012 r. w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji
• pomocy społecznej,
• b) 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
• c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
• publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• e) znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec
• dłużników alimentacyjnych, o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego,
• ustawy prawo zamówień publicznych, prawa pracy, dostępie do informacji publicznych,
• f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
• g) nieposzlakowana opinia.
• Wymagania dodatkowe:
• a) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
• b) umiejętność pracy w zespole,
• c) umiejętność skutecznego komunikowania się,
• d) samodzielność, kreatywność,
• e) wysoka kultura osobista,
• f) znajomość obsługi komputera w stopniu zaawansowanym,
• g) opanowanie w sytuacjach kryzysowych,
• h) umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych,
• i) dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 850 do 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej podpisany przez kandydata;
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe
5) kopie świadectw pracy lub oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy;
6) oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych;
7) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy);
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie
danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO albo dane nie wymagane ogłoszeniem, a podane dobrowolnie przez kandydata;
11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 ze zm.).
Wszystkie oświadczenia, CV oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane, a dokumenty złożone jako kopie powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez
kandydata.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne winny złożone w sekretariacie Urzędu Gminy Stare Juchy Plac
500-Lecia 4, 19-330 Stare Juchy lub doręczone listownie w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r.
do godz. 1200 pod adresem: Urząd Gminy Stare Juchy; Plac 500-lecia 4, 19-330 Stare Juchy
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Starych Juchach.