Kierownik gospodarczy - (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kierowanie zespołem pracowników obsługi, Planowanie czasu pracy (harmonogramy),ustalanie planów urlopów wypoczynkowych, kontrolowanie pracy, ocenianie pracowników podległych, wnioskowanie o udzielenie nagród lub kar porządkowych. Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych (remonty, przeglądy techniczne) oraz zabezpieczenie i ochrona mienia szkolnego. Dbanie o sprzęt przeciwpożarowy, klucze od wyjść ewakuacyjnych.
• Prowadzenie książki obiektu. Dbanie o czystość szkoły oraz przynależnego terenu w tym zieleni wokół szkoły.
• Sporządzanie sprawozdań dotyczących budynku, środków trwałych i wyposażenia. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych, współpraca podczas inwentaryzacji majątku szkoły. Prowadzenie magazynu środków czystości. Przygotowywanie i przeprowadzanie zamówień publicznych na prace remontowe, zakupy inwestycyjne i usługi. Organizowanie remontów bieżących, kapitalnych we współpracy z organem prowadzącym. Realizacja zakupów materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia szkoły. Potwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków za media i za dokonywane dla szkoły zakupy.
• Współdziałanie z dyrektorem w zakresie prowadzenia przez szkołę działalności gospodarczej (sporządzanie umów najmu, dzierżawy, porozumień, wystawianie rachunków). Współpraca i współdziałanie z inspektorem ds. BHP w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy. Prowadzenie przetargów i rejestru zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Współpraca z inspektorem ochrony danych osobowych. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych.
• Wykonywanie prac doraźnych zleconych przez dyrekcję, wynikających z istotnych potrzeb szkoły

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pomocniczym, wykształcenie co najmniej średnie umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku lub wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku, osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata, Znajomość regulacji prawnych w zakresie Administracji samorządowej, Ustawy o zamówieniach publicznych, Prawa podatkowego (w tym podatku VAT), Kodeksu pracy, Ustawy prawo budowlane, znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych, zdolność dysponowania finansami publicznymi, biegła obsługa komputera (znajomość programów Microsoft Excel, Word, poczty elektronicznej), umiejętność korzystania z zasobów internetu, umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników, dyspozycyjność, komunikatywność, skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność za terminowe realizacje zadań i umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem, prawo jazdy kategorii B. Kontakt osobisty, tel: 089 649 41 98 lub mailowy - [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• w zależności od kwalifikacji i doświadczenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail