Kierownik gospodarczy/ Kierowniczka gospodarcza

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 80
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzeniem spraw związanych ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, przygotowywanie umów realizowanych przez Szkołę, dbanie o terminy przeglądów technicznych, zapewnienie sprawności technicznej i eksploatacyjnej budynków Szkoły, prowadzenie spraw związanych z wykonywanymi usługami (w tym udział w komisjach odbioru robót), planowanie wydatków administracyjno-gospodarczych, techniczno-eksploatacyjnych, remontowych i materiałowych, czuwanie nad zabezpieczeniem szkoły przed pożarem, kradzieżą i zalaniem oraz nadzór nad systemami alarmowymi, współpraca z dostawcami, organizacja usług zewnętrznych takich jak wywóz odpadów, drobne naprawy specjalistyczne, składanie raportów dotyczących gospodarki odpadami oraz emisji gazów i pyłów do powietrza, udział w opracowywaniu projektów dotyczących pozyskiwania środków pozabudżetowych, nadzór nad pracą personelu obsługowego, harmonogramów ich pracy, rozliczanie czasu pracy oraz sporządzanie zakresów czynności, zamawianie środków czystości, materiałów biurowych, sprzętu szkolnego oraz pomocy dydaktycznych, prowadzenie ksiąg inwentarzowych, znakowanie sprzętu oraz przygotowywanie mienia szkoły do spisów z natury, opracowywanie dokumentacji, wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy, średnie i co najmniej 6 letni staż pracy na podobnym stanowisku, mile widziane wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne. Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows pakiet Microsoft Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel), znajomość przepisów ustaw: Prawo-zamówień publicznych, Prawo budowlane, Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska i Kodeksu pracy, znajomość programu WOLTERS KLUWER Majątek, umiejętność kierowania zespołem i organizowania pracy podległych pracowników, umiejętność organizacji pracy i nadawania zadaniom priorytetów. Dokładność, systematyczność, pracowitość.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 250 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Okres zatrudnienia: czas określony/czas nieokreślony.
  Wymiar czasu pracy: do 31.01.2027 r.- 1/2 etatu, od 01.02.2027 r. - 1 etat.
  Wysokość wynagrodzenia brutto wynagrodzenie zasadnicze: etatu 3250,00zł, 1 etat - 6500,00zł oraz do każdego dodatek za wysługę lat od 5 do 20 procent wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu pracy.
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, niedziele i święta, fundusz świadczeń socjalnych dla pracowników, dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu warunków do uzyskania, nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, nagroda jubileuszowa, po spełnieniu warunków do uzyskania, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, szkolenia w ramach posiadanych środków finansowych związane z podnoszeniem kwalifikacji do pracy na stanowisku

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail