Kierownik/Kierowniczka Sekcji ds. Administracyjno-Eksploatacyjnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw administracyjnych,
• technicznych, remontowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych związanych z zarządzaniem
• nieruchomościami (praca w biurze w terenie ) , w szczególności za:
• nadzór nad stanem technicznym i porządkowym nieruchomości,
• organizację oraz kontrolę prac konserwacyjnych, remontowych i serwisowych,
• współpracę z firmami wykonującymi usługi dla Spółdzielni i Wspólnot,
• nadzór nad terminową realizacją przeglądów, kontroli i obowiązków wynikających
• z przepisów,
• kontakt z mieszkańcami, urzędami i instytucjami,
• przygotowywanie korespondencji, umów, zleceń, protokołów oraz dokumentacji technicznej
• i administracyjnej,
• prowadzenie dokumentacji nieruchomości oraz Książek Obiektów Budowlanych,
• udział w spotkaniach i zebraniach,
• planowanie bieżących zakupów materiałów i usług,
• współpracę oraz koordynację pracy niewielkiego zespołu pracowników technicznych
• i administracyjnych. (2-3 osoby)

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• minimum średnie wykształcenie techniczne,
• doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami, administracją
• budynków lub eksploatacją zasobów mieszkaniowych,
• praktyczna orientacja w zagadnieniach technicznych i eksploatacyjnych budynków
• mieszkalnych,
• dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy z ludźmi,
• dobra znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office),
• prawo jazdy kat. B, posiadanie własnego samochodu i gotowość użytkowania go do celów
• służbowych (konieczność przemieszczania się pomiędzy osiedlami)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (potrzeba wejścia na drabinę, dach,
• rusztowanie, zwyżkę itp.)
• mile widziane: uprawnienia budowlane, znajomość programu firmy Marhal

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• stabilne zatrudnienie w spokojnym i uporządkowanym środowisku pracy,
  pracę w kameralnym zespole,
  stanowisko z dużą samodzielnością działania,
  wsparcie we wdrożeniu na stanowisku,
  parking dla pracowników,
  ryczałt za używanie samochodu do celów służbowych,
  godziny pracy: poniedziałek: 9:0017:00, wtorek-piątek: 7:0015:00.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (cv, list motywacyjny)
na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail