Kierownik/Kierowniczka Wydziału Remontów

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Organizacja pracy wraz z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dla Wydziału Remontowego, który składa się z działu mechanicznego i elektrycznego- łącznie 11 osób.
2. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad robotami wykonywanymi przez podległych pracowników.
3. Prowadzenie właściwej eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń znajdujących się w zakładzie zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przepisami i sztuką zawodową.
4. Składanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i narzędzia.
5. Opracowywanie i realizacja planów napraw, przeglądów, remontów i inwestycji.
6. Udzielanie instruktażu stanowiskowego dla podległych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem fachowej i bezpiecznej pracy.
7. Prowadzenie właściwej, zgodnej z przepisami dokumentacji urządzeń elektro-energetycznych, kart roboczych i zleceń.
8. Ewidencja i nadzór nad usuwaniem awarii podległych urządzeń.
9. Uczestnictwo w odbiorach robót elektro-energetycznych zakładu.
10. Przygotowanie dokumentów związanych z nowo przyłączanymi obiektami w celu ich przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i przekazania do użytku.
11. Przygotowanie rozliczenia zużycia energii elektrycznej do sprawozdań.
12. Prowadzenie ewidencji zużycia i kosztów energii elektrycznej związanych z przetargami na zakup energii.
13. Prowadzenie książki i ewidencji urządzeń podległych UDT oraz nadzór nad urządzeniami.
14. Przygotowanie dokumentów związane z otrzymaniem pozwolenia radiowego z Urzędu Komunikacji Elektronicznej na używanie radiowych urządzeń nadawczo-odbiorczych pracujących w służbie radiokomunikacyjnej ruchomej lądowej typu dyspozytorskiego.
15. Prowadzenie gospodarki materiałowej i kosztowej wydziału.
16. Wnioskowanie o likwidację i sporządzanie niezbędnych dokumentów odnośnie stanu urządzeń, sprzętu i narzędzi.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: energetyka,budownictwo lub pokrewne
• Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: energetyka,budownictwo lub pokrewne
  Kandydaci/Kandydatki na to stanowisko powinni posiadać:

• wykształcenie: co najmniej średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
• doświadczenie: w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne:w tym min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym,
  wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP,uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III.
  Dodatkowym atutem będą:
  -wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
  -uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej.
  Praca w godzinach: 7:00-15:00

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

• CV zawierające przebieg zatrudnienia, z klauzulą RODO
• List motywacyjny
  -Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne
  -Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

Zgłoszenia należy składać w sekretariacie Spółki Świnoujście, ul. Kołłątaja 4, w zaklejonej kopercie z napisem : "Nabór na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Wydziału remontów do dnia 30.09.2026r. "
Wszelkich informacji udziela Dział Zatrudnienia i Płac tel. 91 506 53 36.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - pisemnie