Kierownik (M/K) Klubów Seniora

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
2. Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;
3. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pisanie wniosków
   o dotacje na funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;
4. Realizacja programu działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz realizowanych projektów (w tym sprawozdawczość miesięczna i roczna);
5. Rozliczanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pozyskanych funkcjonowanie Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;
6. Uzgadnianie z Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;
7. Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;
8. Przygotowanie projektu budżetu przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Zastępcą
   Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim;
9. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z Dyrektorem i Zastępcą Dyrektora Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim;
10. Opracowanie harmonogramu i planu pracy Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY oraz
    czuwanie nad jego realizacją;
11. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji w zakresie
    działalności Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (listy obecności uczestników Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY wraz z frekwencją miesięczną, dokumentacji osób prowadzących zajęcia, sporządzanie sprawozdań);
12. Określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie
    pozostałych czynności z zakresu prawa pracy;
13. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów;
14. Organizowanie form wsparcia dla Seniorów;
15. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu
    Seniora Aktywni Seniorzy- ASY;
16. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc;
17. Sporządzanie informacji z bieżącej działalności Klubu i zamieszczanie na stronie
    internetowej i/lub mediach społecznościowych;
18. Promocja działań Klubów Seniora Aktywni Seniorzy- ASY w mediach społecznościowych (prowadzenie profilu fanpage) i na stronie internetowej Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej;
19. Dokonywanie stosownych zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu Seniora Aktywni Seniorzy- ASY (zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych);
20. Nawiązywanie współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą włączyć się w działalność Klubu Seniora Aktywni SeniorzyASY:
21. Zapewnienie bezpiecznych w organizowanych zajęciach; i higienicznych warunków uczestnictwa
22. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących
    Seniorów;
23. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
24. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektorem Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim;
25. Opracowywanie projektów społecznych, edukacyjnych i aktywizacyjnych skierowanych do osób starszych;
26. Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych, w szczególności programów skierowanych do seniorów i organizacji społecznych;
27. Tworzenie harmonogramów, budżetów i wskaźników projektowych;
28. Koordynowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i założeniami merytorycznymi;
29. Monitorowanie postępu realizacji działań projektowych oraz osiągania wskaźników;
30. Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizowanych projektów;
31. Nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych zgodnie z wytycznymi programu i zasadami kwalifikowalności wydatków;
32. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji projektowej;
33. Rozliczanie projektów zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymaganiami instytucji finansujących.
    szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

• Prawo jazdy kat. B

• obsługa urządzeń biurowych

• obsługa urządzeń biurowych

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, pedagogika

• co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej

• co najmniej 1 rok doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i/lub unijnych

• posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r. poz.639)

• umiejętność redagowania pism urzędowych (w tym zarządzeń i uchwał)

• znajomość przepisów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

• znajomość Programu Wieloletniego na rzecz Osób Starszych AKTYWNI SENIORZY-ASY na lata 2026-2030 oraz Programu Wieloletniego Senior+ na lata 2020-2025

• prawo jazdy kat. B z możliwością wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych

• biegła obsługa urządzeń biurowych: komputera, w tym znajomość pakietu MS Office, urządzeń wielofunkcyjnych, ksero, skaner, biegła znajomość techniki biurowej

• obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na

• podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

• nieposzlakowana opinia

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

• Wymagania dodatkowe: umiejętność kierowania zespołem

• umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji

• umiejętność praktycznego stosowania przepisów

• umiejętność analizy dokumentów

• umiejętność obsługi programów graficznych

• znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych

• dyspozycyjność

• znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych

• predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, bezkonfliktowość i samodzielność w działaniu.

• szczegóły na stronie BIP Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej: https://bops.rbip.mojregion.info/594/633/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-kierownika-klubu-aktywni-seniorzy-082026.html

• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 410 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) własnoręcznie podpisany życiorys (curriculum vitae),
3) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy;
5) kserokopie dokumentów (poświadczonych przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
6) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem),
7) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:

• posiadanym obywatelstwie polskim (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
  o pracownikach samorządowych),
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
  praw publicznych,
• niekaralności/braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
  przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie innych danych niż wymienione w art. 22 § ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy, na zasadach określonych w art. 6 ust.1. lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1), przez Brzeski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim, ul. Królewska 5, 87-880 Brześć Kujawski.
  Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznych moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 . o pracownikach samorządowych.
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Biurze podawczym
  Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brześciu Kujawskim lub listownie (decyduje data faktycznego wpływu) w terminie do dnia 20.08.2026 r. godz. 15.00 pod adresem: ul. Królewska 5, 87-880 Brześć Kujawski. Oferty powinny być w zaklejonej'kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Klubów Seniora"
  Aplikacje, które wpłyną do Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  Z Regulaminem naboru można zapoznać się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej
  https://bops.rbip.mojregion.info/9/strona-glowna-bip.html
  Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do drugiego etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni poprzez zamieszczenie listy na stronie https://bops.rbip.mojregion.info/9/strona-glowna-bip.html
  Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bops.rbip.mojregion.info/9/strona-glowna-bip.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.08.2026 r., Godziny : do 15.00