Kierownik obiektu sportowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektu: dbanie o sprawne i bezpieczne funkcjonowanie infrastruktury technicznej obiektu w tym bieżąca kontrola m.in. nawierzchni, ogrodzenia, sprzętu i infrastruktury; utrzymanie czystości i porządku na terenie boiska i jego otoczenia; planowanie oraz koordynacja konserwacji, napraw, przeglądów i prac remontowych wraz z kontrolą ich kosztów; identyfikowanie problemów technicznych oraz proponowanie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie obiektów; planowanie zapotrzebowania na materiały, części, narzędzia i wyposażenie techniczne; aktywne uczestnictwo w bieżących pracach technicznych i usuwaniu usterek - drobne prace konserwacyjne i naprawcze; stosowanie zasad oszczędnego gospodarowania energią oraz materiałami eksploatacyjnymi; przestrzeganie regulaminu obiektu i egzekwowanie zasad korzystania z boiska przez użytkowników.
Zapewnienie efektywnej organizacji pracy obiektu: planowanie i koordynacja rezerwacji boisk; wsparcie w organizacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych; współpraca z firmami zewnętrznymi oraz kontrola jakości realizowanych prac; współpraca z innymi działami przy bieżącym funkcjonowaniu obiektu oraz przygotowaniu eventów i wydarzeń; współpraca z instytucjami i placówkami oświatowymi, kultury i sportu, w tym klubami sportowymi; udział przy tworzeniu budżetu.

Godziny pracy: 8-16

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
• znajomość programów MS OFFICE
• znajomość programów MS OFFICE
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (obiekt sportowy, utrzymanie techniczne) min. 2 lata, samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, dbałość o porządek i bezpi9eczeństwo, umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność, kultura osobista i odpowiedzialność, umiejętność planowania oraz pracy pod presją czasu, umiejętność diagnozowania usterek i samdzielnego rozwiązywania bieżących problemów technicznych, dyspozycyjność i gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym w weekendy, niekaralność, znajomość MS Office (Word, Excel), prawo jazdy kat. B
• Mile widziane uprawnienia SEP oraz doświadczenie w prowadzeniu remontów lub niewielkich inwestycji

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres:
[email protected] wraz z krótkim opisem doświadczenia zawodowego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail