Kierownik Referatu Ochrony Środowiska (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku;

1. Kierowanie pracą Referatu, w tym:

• ustalenie podziału zadań dla pracowników Referatu,
• nadzór nad wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników,
• sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie terminowości, rzetelności i zgodności z przepisami prawa spraw załatwianych przez pracowników Referatu,
• przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o zachowaniu tajemnicy państwowej i służbowej,
• zapewnienie terminowej realizacji zadań Referatu.

2. Prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem zamiaru usunięcia drzew oraz przygotowywanie decyzji zgodnie z zakresem wynikającym z ustawy o ochronie przyrody w sprawie zezwoleń na wycinkę drzew.
3. Udział w wizjach w terenie w sprawach prowadzonych prze Referat.
4. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie środowiska, ustawy prawo wodne oraz ustawy o transporcie zbiorowym i komunikacji na terenie gminy.
5. Prowadzenie spraw związanych z ograniczeniem niskiej emisji na terenie Gminy Kalwaria Zebrzydowska i OZE.
6. Prowadzenie Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
7. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie środowiska promocja i edukacja ekologiczna na terenie gminy.
8. Nadzorowanie i realizowanie zadań związanych z dofinasowaniem do zmiany systemów ogrzewania opartego na paliwie stałym w celu ograniczenia niskiej emisji oraz odnawialnych źródeł energii.
9. Weryfikacja wniosków o udzielanie dotacji celowych na zadania z zakresu ochrony środowiska oraz ich rozliczanie.
10. Realizacja zadań związanych z dofinansowaniem do budowy przydomowych oczyszczalni ścieków.
11. Nadzór nad realizacją programu Czyste powietrze.
12. Koordynacja działań w zakresie ochrony zieleni miejskiej.
13. Sporządzanie Gminnych Programów z zakresu ochrony środowiska
14. Sporządzanie sprawozdań w zakresie prowadzonych zadań oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, będących w posiadaniu Urzędu.
15. Współpraca ze stanowiskiem pracy ds. zamówień publicznych w zakresie przygotowania materiałów do przetargu.
16. Obsługa programu SIDAS oraz podstawowych programów systemowych.
17. Wykonywanie zadań z zakresu obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego wynikających z przepisów w tym zakresie.
18. Wykonywanie innych czynności powierzonych przez Burmistrza i Kierownika Referatu.

Warunki pracy na stanowisku:

• Zatrudnienie: październik/listopad 2026 na podstawie umowy o pracę na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy,
• stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze,
• czas pracy: 1 etat przeciętnie 40 godzin tygodniowo.

Dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej ul. Mickiewicza 7, 34 -130 Kalwaria Zebrzydowska lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu. Kopertę z aplikacją należy opisać Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu Ochrony Środowiska w Urzędzie Miasta Kalwarii Zebrzydowskiej i złożyć w terminie do dnia 22 września 2026 roku . /w godzinach pracy Urzędu/
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po w/w terminie, za pomocą poczty elektronicznej lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
Aplikacja musi być podpisana, a każda kserokopia potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana dostarczyć do wglądu, oryginały świadectw pracy i dokumentów potwierdzających wykształcenie.
LINK DO NABORU:https://bip.malopolska.pl/api/files/4243515

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych
• biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych
• prawo jazdy kategoria - B
• prawo jazdy kategoria - B
  Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe, preferowane w szczególności na kierunkach: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka wodna, administracja, prawo, gospodarka przestrzenna, energetyka lub kierunkach pokrewnych.
3. Co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku.
4. Doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań z zakresu ochrony środowiska, gospodarki wodnej, ochrony powietrza, ochrony przyrody lub administracji publicznej.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   Wymagania dodatkowe:
7. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów:

• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• Kodeksu postępowania administracyjnego,
• ustawy Prawo ochrony środowiska,
• ustawy o ochronie przyrody,
• ustawy Prawo wodne,
• ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• ustawy o odpadach,
• ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• przepisów dotyczących ochrony powietrza,
• przepisów dotyczących finansów publicznych w zakresie dotacji i ich rozliczania.

2. Umiejętność samodzielnego prowadzenia i nadzorowania postępowań administracyjnych.
3. Umiejętność przygotowywania lub weryfikowania decyzji administracyjnych, postanowień, projektów uchwał, zarządzeń, umów, sprawozdań i innych dokumentów urzędowych.
4. Umiejętność organizowania pracy Referatu oraz kierowania zespołem pracowników.
5. Umiejętność współpracy z organami administracji publicznej, instytucjami, przedsiębiorcami oraz mieszkańcami.
6. Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz działania w sytuacjach konfliktowych.
7. Biegła obsługa komputera i znajomość programów biurowych.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
9. Prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia;

1. list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o to stanowisko;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według załączonego wzoru;
3. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
4. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
5. oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
7. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
8. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
9. zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną /druk w załączeniu do ogłoszenia o naborze/.
   Kwestionariusz osobowy, zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną należy złożyć na drukach załączonych do ogłoszenia o naborze. Kandydat/kandydatka są zobowiązani do zapoznania się treścią załączników, wypełnienia, własnoręcznego podpisania oraz złożenia z pozostałą dokumentacją.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail