Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. prowadzenie ksiąg rachunkowych Jednostki zgodnie z ustawą o rachunkowości i innymi obowiązującymi przepisami,
1. terminowe przygotowywanie i kontrolowanie sprawozdań finansowych, bilansu, dokumentów księgowych,
1. kierowanie i rozliczanie działalności sekcji,
1. nadzór nad:
bieżącym ujęciem wszystkich zdarzeń gospodarczych w księgach rachunkowych w zakresie zasobów rzeczowych, składników majątku trwałego i obrotowego jednostki,
terminową realizacją zobowiązań wobec dostawców robót i usług, Urzędu Skarbowego, Urzędów Gmin, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, PFRON, PPK,
terminowym egzekwowaniem należności jednostki,
realizacją planu finansowego jednostki,
prawidłowym rozliczeniem dostawców i odbiorców jednostki

Wymagania:

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
wykształcenie średnie ekonomiczne, co najmniej 6 lat stażu pracy ogółem
wyższe (w tym licencjat) typ: ekonomiczne i co najmniej 4 lata stażu pracy ogółem, podatkowego.

biegła obsługa pakietu Office
terminowe i samodzielne realizowanie zadań, skrupulatność, samodzielność, dokładność i wysoka etyka zawodowa, umiejętność planowania i koordynacji zespołu, pracy w grupie, gotowość do podejmowania decyzji.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
dodatek funkcyjny 400 zł
10% premii
dodatek za wysługę lat
dodatkowe wynagrodzenie roczne
inne świadczenia pracownicze (dopłata do wypoczynku, nagrody jubileuszowe)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych i ewentualnego zatrudnienia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: telefoniczny w godz. od 10:00 do 14:00

Kierownik Sekcji Księgowości i Rozliczeń (m/k)

Фінанси та банківська справа