Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy (kobieta/mężczyzna)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kierowanie pracą i właściwym funkcjonowaniem ŚDS oraz reprezentowanie placówki na zewnątrz,
• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników zatrudnionych w ŚDS,
• przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków w realizacji zadań statutowych ŚDS,
• dbałość o zapewnienie i utrzymanie na wysokim poziomie standardów funkcjonowania ŚDS, promocja ŚDS i pozyskiwanie uczestników,
• zapewnienie i utrzymanie wymaganego zakresu i poziomu usług w ŚDS,
• realizacja statutowych zadań ŚDS określonych w statucie tej jednostki,
• współpraca z urzędnikami Wydziału Spraw Społecznych UM Gorzowa Wlkp. oraz Wydziału Polityki Społecznej LUW w zakresie realizacji zadań ŚDS,
• opracowywanie wymaganych przepisami prawa dokumentów dotyczących funkcjonowania ŚDS, sporządzanie sprawozdań,

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika, pracownik socjalny, psychologia, terapeuta zajęciowy
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym minimum 3 lata stażu pracy w jednostkach pomocy społecznej,
• co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi,
  Umiejętności: Wymagania konieczne:
• obywatelstwo polskie
• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
  Pełna oferta wraz z wymaganiami dostępna na stronie www.psonigorzow.org.pl, zakładka: Koło/aktualności

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 060 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze brutto 6200,00 zł + 30% dodatku funkcyjnego = 8060,00 zł,
  dodatkowo premie i dodatki okresowe. Możliwa podwyżka wynagrodzenia po okresie próbnym

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, curriculum vitae (CV), kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie), dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe świadectwa pracy, (kserokopie), zaświadczenia o zatrudnieniu, kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (szkolenia, kursy), oświadczenia kandydata : - oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych, - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wolnym stanowisku, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Dokumenty bez oryginalnego podpisu nie będą brane pod uwagę w procedurze rekrutacyjnej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - szczegóły na stronie https://www.psonigorzow.org.pl/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy/