Konsultant - Eurokoordynator (nabór BIP 18/2026) - 1/2 etatu K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Nadzór nad realizacją projektu zgodnie z umową o dofinansowanie.
• Monitorowanie zaangażowania beneficjentów i zgłaszanie zagrożeń.
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej.
• Nadzorowanie budżetu projektu i kontrola wydatków.
• Wspólne z ZFK sporządzanie wniosków o płatność i rozliczeń finansowych.
• Przygotowywanie sprawozdań okresowych i końcowych.
• Nadzór nad terminową realizacją poszczególnych etapów.
• Monitorowanie wskaźników projektu i dbanie o osiągnięcie założonych rezultatów.
• Identyfikacja ryzyk oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Utrzymywanie kontaktu z klientem, zleceniobiorcami i Instytucją Zarządzającą.
• Koordynacja współpracy z wykonawcami.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Projekt Przystań Dom w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027, priorytet: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, działanie: Usługi społeczne dla rodzin.
  Praca na czas realizacji projektu 13 miesięcy

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:
Praca w budynku Ośrodka oraz poza siedzibą na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne nie dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane jest z bezpośrednim kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie dzielnicy. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe,
• staż pracy min 5 lat,
• doświadczenie zawodowe w obszarze min 3 lata min. 2 letnie doświadczenie w koordynowaniu projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej,
• znajomość przepisów i dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych z EFS+ lub znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów unijnych,
• obsługa systemów: Centralny System Teleinformatyczny oraz System Monitorowania EFS (CST oraz SM)
• znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel)

Wymagania dodatkowe:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, administracji samorządowej, prawo zamówień publicznych, ochrony danych osobowych;
• zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność działania pod presją czasu, odporność na stres.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:

• w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
• listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa;
  ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Konsultant - Eurokoordynator

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 08 września 2026 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona
Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów

Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załaczniki znajdują się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl - oferty pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy, dodatek motywacyjny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• list motywacyjny;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
• oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
• osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail