Konsultant/Konsultantka systemów ERP - FK/KiP/ST

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wsparcie użytkowników systemów ERP, analiza zgłoszeń i potrzeb klientów w obszarach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz środków trwałych, konfiguracja i parametryzacja systemów zgodnie z potrzebami klientów, udział we wdrożeniach, aktualizacjach i rozwoju systemów ERP, testowanie zmian, aktualizacji i nowych funkcjonalności, prowadzenie konsultacji i szkoleń dla użytkowników, przygotowywanie instrukcji, opisów procedur i dokumentacji użytkowej, współpraca z zespołem technicznym i serwisowym, wsparcie klientów po wdrożeniu, analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników i proponowanie praktycznych rozwiązań. Tryb pracy: stacjonarny + wyjazdy do klientów.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B
  znajomość procesów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych lub ewidencji środków trwałych, doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik, konsultant, wdrożeniowiec lub osoba wspierająca użytkowników, umiejętność analizy potrzeb użytkowników, umiejętność logicznego diagnozowania problemów, komunikatywność i cierpliwość w pracy z klientem, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność tworzenia prostych instrukcji i dokumentacji, gotowość do nauki nowych systemów i rozwiązań, gotowość do wyjazdów do klientów. Dodatkowym atutem będzie: znajomość systemu Enova365, znajomość systemów WAPRO ERP, znajomość Impuls EVO, znajomość zagadnień JPK i KSeF, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników, doświadczenie we wdrożeniach systemów ERP, doświadczenie w księgowości, kadrach i płacach lub administracji finansowej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • podana wysokość wynagrodzenia jest orientacyjna i podlega indywidualnym negocjacjom

• pakiet medyczny LuxMed,
• ubezpieczenie pracownicze z możliwością rozszerzenia na członków rodziny,
• możliwość zdobywania certyfikatów branżowych,
• premie za wartościowe certyfikaty,
• premie za dobre wyniki,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• niezbędne narzędzia pracy,
• flotę samochodów służbowych do wyjazdów firmowych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Systemy Informatyczne CHODROM Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego a w przypadku wyrażenia zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy, w tym podstaw prawnych przetwarzania oraz przysługujących praw, znajdują się na stronie https://chodrom.pl/page/rodo

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail